HR Generalist в Teva Pharmaceuticals

Описание позиции

поддержка и внедрение стратегии отдела по работе с персоналом, формирование конкурентного преимущества путем привлечения, удержания и развития талантливых сотрудников в бизнес-подразделении
оказание своему внутреннему клиенту всесторонней экспертной и партнерской поддержки в сфере управления персоналом для достижения поставленных перед ним целей и задач: рекрутмент, адаптация, индивидуальные кейсы, развитие, консультация по HR вопросам сотрудников подразделения
Реализация и применение основных HR политик и процедур, принятых в компании
Ведение отчетностей по персоналу (анализ причин увольнения, мониторинг вакансий, контроль уровня ротации, др.)
Участие в программах ассесмента персонала, в проектах по развитию карьеры сотрудников

Навыки

Законченное высшее образование
Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет
Опыт подбора персонала
Опыт работы в качестве HR-generalist будет преимуществом
Готовность работать в режиме многозадачности
Развитые навыки кросс-функциональной работы, умение выстраивать партнерские отношения с внутренним заказчиком
Инициативность, активность, позитивный настрой
Английский язык не ниже уровня intermediate

Откликнуться:

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Teva Pharmaceuticals, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_teva