Анастасия Чиняева
@anastasiyachinyaeva
О Компании HRLAB
HRLAB
Кадровое агентство Анастасии Чиняевой
Привет, Я Чиняева Анастасия - основатель и руководитель кадрового агентства HRLAB.
0 Followers
0 Following
10 posts

Как побороть тревогу и страх самостоятельно

Мы довольно часто начинаем беспокоиться о мелочах и в страхе ожидаем свою неудачу. А что, если у меня не получится? А вдруг я провалю экзамен? А если я ей не понравлюсь? Эти сомнения настраивают на негативный исход дела, мешают наслаждаться жизнью и достигать поставленных целей. Но выход есть!

Влияние коронавируса на договоры (форс-мажор)

Краткий обзор основных юридических последствий коронавируса в отношении коммерческих контрактов.

Удалённая работа из дома из-за коронавируса — как ввести политику и что предусмотреть

Можно ли перевести на удаленную работу принудительно, как ввести соответствующую политику и что в ней предусмотреть.

Профилактика Конфликтов в Коллективе

Всем привет! Все мы знаем, что многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Давайте разберём подходы профилактики конфликтов в коллективе.

Пусть халтурит: почему преданных сотрудников больше не ценят

Привет, друзья! Знакомы ли Вам (на личном опыте или на опыте сотрудников) ситуации, когда человек считает - “Работаю хорошо, а меня не ценят”. Сегодня обсудим о том, почему хороших сотрудников в наше время не ценят даже так, как десять лет назад.

Каким Должен Быть Идеальный Руководитель

Для управления проекта необходимы филигранное владение навыками коммуникаций, высочайшая степень организованности и гибкий подход. Добавьте к этому готовность выступать в нескольких ролях в режиме 24/7 — и вы получите специалиста, которому можно доверить проект.

Экономика и Коронавирус. Тенденции и Мифы

Доброго времени суток! Все из нас наверняка наслышаны о коронавирусе. Кто-то его боится, кто-то не верит, кому-то всё-равно. Давайте рассмотрим его с экономической точки зрения?

Медицина будущего: что такое персонализированная диагностика и как она помогает жить дольше

Привет, друзья! Буду кратка — сегодня наш разговор о Персонализированной Диагностике. Приступим.

Невидимый золотой резерв: как находить и развивать таланты в компании

Доброго времени суток, друзья. Наверняка многие из нас волновались о том, как вырастить хороший кадровый отдел.

36,6 Правил Для Компании (Температурный Режим Компании)

Всем привет! Сегодня поговорим о фундаменте создании корпоративной культуры на основе книги Петра Синегуба.