Менталитетное.
А теперь самое главное наблюдение от поездки по Западной Украине – люди. Не буду углубляться в иные-прочие достоинства-недостатки местного населения, описывать внешность, говор и прочие внешние атрибуты бесполезно – люди как люди. Но отмечу лишь то, что мне крайне не понравилось! Это тормознутость. Причем это не флегматичность и неторопливость скандинавов. Это ярко выраженная тормознутость на основе пофигизма. (Говорят, что еще испанцы страдают таким недостатком)
Это заметно с первых дней пребывания. И если кто захочет меня обвинить в поверхностных выводах: сколько я там пробыл, что бы давать такие характеристики? Отвечу: это не только мое мнение, оно было еще подтверждено старыми проверенными товарищами, которые начали реализовывать большой инвестиционный проект в Инвано-Франковске – стоят завод в 30 км от города.
Примеры:
Я уже писал, что Трускавец весь перерыт вдоль и поперек. И на этом «движение» возле канав прекращено. Но в некоторых местах еще есть работники. Так вот, у траншеи длинной более десяти метров можно видеть четырех землекопов, один из которых стоит в низу, а остальные курят. Причем, «работающий» обязательно в вполоборота общается с товарищами. Таких «картинок» море.
В Трускавце строят две башни-высотки, колонная конструкция. За сутки бригада из десяти человек, что там колупалась, залила только два(!) пролета лестничного перехода. Я не говорю уже за то, что два дня на стройке вообще никого не было! Как мне потом объяснили это обусловлено соблюдением религиозных праздников. «Мы на Марию (Павла, Сергей, Вознесения, Погребения и прочих радостях) – не работаем!» Прийти в церковный праздник в государственное учреждение можно, там даже кто-то будет, но что-то решить положительного невозможно.
Центр Ивано-Франковска, офис «Киевстара», время открытия 10 утра. Менеджер появилась в начале двенадцатого. Нормально. Объяснили, что если магазин, например, работает до двадцати, он может закрыться и в пол десятого. Это как повезет. Просто это надо учитывать.
Далее мне было сказано: самое частое слово в деловом общении, когда речь идет о выполнении обязательств: «Вибачайте» («Извините», по-русски).
Вообще с трудовыми ресурсами, там большая проблема. В 90-х большая часть населения пристрастилась к работе за кордоном. Это Италия, Испания, Чехия и, конечно же, Россия. Кто мало-мальски чего стоит - давно работает за рубежом. Не думаю, что они там работают на местах, требующих высокой квалификации. Те, кто готов просто хорошо работать - работают там.
А на месте дефицит кадров огромный. И был бы кризис, если бы там было где работать.