Применил подход агиле

Шалом православные, иншааллах!

Как вы могли слышать, наша эффективная компания, становится лучшей в IT и нам завезли жиру. Видимо, древний как мир анекдот про то, что когда продуктивность публичного дома падает, меняют блядей, а не кровати, неведом.

Фотокарточка Ю. Мирей в детстве по версии АИФ


Конечно, будь у вас Project Manager на опыте, все “стори” писались бы как не в себя, структурированные и горя Вы б не знали. Но, как известно, методология “хуяк-хуяк и в продакшн” какой-бы распиздатый PM не был, никуда не денется.

Со своей стороны я стараюсь поглощать литературу, курсы и советы друзей (действительно PM/PO на зарубежных галерах) но на качестве моей работы, в свете врожденной лени и распиздяйства, возможно - алкоголизма, это не сказывается. 

Однако, введение ЖИРЫ обязывает меня и Вас отныне документировать видимость работы. Впрочем, судя по артефактам скрама, никто и не против, проводить дейли, груминги, ретроспективы, планирование, демо. Все это, не история о работе, а как известно - пиздеть, не мешки ворочать. Отныне, каждый день, прошу посвятить до часу рабочего времени на обсуждение и вот эти все срамовские штуки. При Гончарове, вангую, за подобное был-бы выебан, но - глядя на Кодзиму, нормально, даже Дрюша вкатился. 

Скрамнулся.


Планируем, дробим и дергаем таски на борде и прибудет  “Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдет обиженным”.


Напоследок. Хочу поблагодарить Максима, за неоценимый опыт посылания нахуй, правильное настроение и теплый прием зеленого меня в команде. Очень жаль и одновременно радостно, что Вы ребята, растете не играя в мою игру “авось устаканится и меня начнут ценить (платить) больше”. Капитализм предпологает что либо ебут вас, либо - Вы. Спасибо за ТТ, я надеюсь наша история будет иметь продолжение.

Предположительно фото Б. Короткова в 1996