Як скласти резюме, яке не пропустить Рекрутер?

09/12/19 ⏰3хв.

На перегляд кожного резюме Рекрутер витрачає не більше ніж 10 секунд. Це перегляд тексту в листі, теми, назви файлу та рішення чи відкривати цей документ. Потім йде максимум дві хвилини на ретельний розгляд заявки та рішення чи варто призначати для цієї людини співбесіду. Не залежно від величини анкети Рекрутер завжди витрачає на її перегляд приблизно однакову кількість часу.

Якщо Ви хочете, щоб Ваше резюме переглянули та звернули увагу, запам'ятайте наступні правила!

Рекрутер завжди побачить помилку

Не забувайте про грамотність. На яку б посаду Ви не влаштовувались, Рекрутеру впадуть в око помилки, які Ви необачно залишили у своєму резюме. Тому не полінуйтеся ретельно все перечитати.

Назви файлів повинні бути інформативними

Не можна називати файл «3540_HYJL2382 чорновик3»! Вкажіть ім’я та прізвище, можете також вказати посаду, на яку надсилаєте Ваше резюме.

Не надсилайте лишні файли

Якщо у вакансії вказано, що від Вас потребують резюме — надішліть тільки його. За бажанням можна відправити ще супровідний лист, але не варто надсилати всі свої сертифікати, рекомендації з попередніх місць роботи та інші документи. Рекрутер все одно не буде їх переглядати! 

Перевірте чи Ви надіслали резюме на вірну вакансію

Іноді компанія відкриває декілька вакансій, тому варто перевірити чи Ви надіслали резюме на вірну адресу. Така неуважність може коштувати Вам роботи, бо резюме просто не потрапить до Вашого Рекрутера. 

Максимум 1-2 сторінки обсяг резюме

Взагалі вистачить навіть однієї. Навчіться виділяти основні моменти, а не викладайте всю інформацію про себе в надії, що Рекрутер сам в ній розбереться. Таке вміння знадобиться Вам в роботі, тому, якщо Ви не змогли його застосувати при написанні резюме, це покаже Вас не з найкращої сторони.

Супровідний лист — 1 сторінка

Ви не в школі, щоб розписувати лист на 5 сторінок для кращої оцінки. Виберіть два-три важливих пункти, на які хочете звернути увагу, і розпишіть їх чітко і ясно.

Не забудьте про текст в листі!

Додайте пару рядків тексту в листі. Не дуже гарно надсилати його лише з вкладенням. Все-таки, це перше враження про кандидата. 

Вказуйте тему листа і не забувайте про інформативність!

Не пишіть просто “резюме”. Вкажіть вакансію, компанію.

Надсилайте все, що описано в вакансії

У вакансії вказано надіслати портфоліо, то надішліть його. Не потрібно надіятись, що Рекрутер про нього забуде.

Перевірте контактну інформацію

Уважно вказуйте адресу пошти та номер телефону. Повірте, від цього залежить Ваша робота. Рідко коли Рекрутер буде включати Шерлока і вишукувати кандидата з невірними контактами. 

Пишіть правду і тільки правду

Не вказуйте чужі досягнення. Брехня — це найлегший спосіб отримати відмову.

Зробіть резюме читабельним

Поділіть текст на пункти, так Рекрутер зможе одразу побачити важливу інформацію.

Напишіть назву компанії роботодавця правильно!

Якщо в супровідному листі Ви вказали назву не тієї компанії, це продемонструє Вашу розсіяність та нерозбірливість. Уважно перечитуйте те, що пишете

Використовуйте формат резюме притаманний певній країні

Якщо Ви надсилаєте резюме закордон, то вивчіть стандарти тієї країни. Наприклад, в Лондоні не заведено прикріпляти фото, а от в Туреччині та Єгипті навпаки.

Пам’ятайте, що Рекрутери також люди. Тому постарайтесь зробити Ваше резюме максимально простим та зрозумілим! А якщо не вдається, не опускайте руки, в CURSOR ми пропонуємо програму працевлаштування для наших студентів, тому після навчання з тонкощами складання резюме Вам допоможе наш Рекрутер!

🔗
Детальніше про навчання на сайті