Разработчик java/spring/team lead в СМ-клиника

Санкт-Петербург

Обязанности:

Полный цикл разработки:Самостоятельное ведение проекта или группы сервисов от сбора требований и проектирования до реализации, запуска и поддержки.
Архитектурное лидерство:Проектирование и развитие надежной, масштабируемой и отказоустойчивой микросервисной архитектуры.
Техническое лидерство в команде:Проведение код-ревью, наставничество для мидл-разработчиков, распространение лучших практик.
Глубокая работа с экосистемой Spring:Применение глубоких знаний Spring (Boot, Data, Security, Cloud) для решения сложных бизнес-задач и оптимизации.
Участие в стратегических обсуждениях:Активное участие в брейнштормах, технических советах, взаимодействие с архитекторами, продукт-менеджерами и смежными командами.
Оптимизация и устранение узких мест:Выявление и решение проблем производительности высоконагруженных систем, оптимизация запросов и работы с базами данных.

Требования:

Высшее профильное образование в сфере разработки.
Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет.
Экспертный уровень знаний Java Core, JVM, многопоточности и ООП.
Глубокое понимание и уверенное применение всей экосистемы Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
Практический опыт применения архитектурных паттернов: DDD, CQRS, Event Sourcing, Saga, Circuit Breaker.
Экспертные навыки работы с PostgreSQL и другими БД: написание и оптимизация сложных SQL-запросов, проектирование схем, понимание индексов и планов выполнения.
Опыт обеспечения горизонтального масштабирования, балансировки нагрузки и отказоустойчивости.
Опыт настройки и поддержки CI/CD процессов (GitLab CI).
Опыт написания unit, integration и e2e тестов.
Навыки лидерства и менторства: готовность делиться знаниями и повышать уровень команды.

Будет плюсом:

Желание и опыт работы тим лидом
Опыт работы с Kubernetes в продакшене.
Навыки инфраструктурного инжиниринга (Infrastructure as Code, например, Terraform, Ansible).
Опыт построения высоконагруженных и low-latency систем.
Понимание принципов SRE.

Условия:

Реальная ответственность и влияние: Возможность вести проекты от и до, принимать ключевые архитектурные решения и видеть измеримый business-value от своих задач.
Прямое взаимодействие со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками.
Онбординг, прозрачная система обратной связи и гибкая операционная модель.
Гибкий график работы с началом дня с 9 до 10. Офис / remote на выбор.
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи.
Оформление по ТК РФ.
Программы обучения сотрудников.
Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле.
Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт).
Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника.
Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/129614837

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале IT / Tech job