Менеджер по подбору персонала в Ventra

Москва

Обязанности:

• Проведение собеседований с кандидатами (линейные вакансии)
• Представление кандидатов на следующие этапы отбора с краткими комментариями по ним
• Сопровождение кандидата на следующих этапах отбора
• Направление инфо, ответы на вопросы, получение ОС от кандидата
• Коммуникация с нанимающими менеджерами
• Заполнение системы ATS - ведение базы кандидатов, заполнение отчетности
• Взаимодействие с командой рекрутеров, осуществляющих поиск кандидатов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в поиске и оценке массового персонала от 1 года
• Опыт работы с нанимающими менеджерами (представление кандидатов, сбор обратной связи, отработка возражений)
• Умение работать в команде
• Способность расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат
• Грамотная речь
• Обучаемость
• Желание развиваться в области подбора и управления персоналом

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Работа из офиса
• График работы 5/2, сб, вск - выходные
• Компенсация мобильной связи
• Отличная возможность "прокачать" свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги
• Перспективы карьерного роста
• Отличный дружный коллектив
• Совокупный доход по результатам работы (оклад + бонусная часть)

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/120039008

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Ventra на сайте Dream Job