голосовое 1. что такое рекрутирование ?

Самый эффективный метод рекрутинга в нашей работе, это тёплый рынок, по другому "список знакомых" и я рекомендую начать приглашать именно с него.
Мы с Вами пришли развивать очень серьёзный и перспективный бизнес и от того, как мы к нему относимся с первых дней, такие и будут результаты в этом бизнесе.
" Как корабль назовешь - так он и поплывёт "

Ответьте себе на вопрос.
Кто был бы вашим первым клиентом, если бы у вас был свой салон красоты? (знакомые или не знакомые люди?)

Кто был бы вашим клиентом, если бы у вас была автомойка? Ответ очевиден.

Поэтому, мы приглашаем в наш бизнес, наших знакомых. Потому что мы хотим, чтобы они были нашими партнёрами и начали зарабатывать вместе с нами. Самое главное ни за кого не принимать решение. Это оооочень важно. Мы часто любим додумывать за других и это самая большая ошибка, которая мешает нам развиваться в этом бизнесе. Рано или поздно вашему знакомому 100% напишут с предложением заработать и лучше пусть он будет вашим бизнес партнёром и принесёт вам доход и премию, чем совершенно незнакомому человеку.

Есть несколько методов приглашения знакомых в бизнес и сейчас ниже я дам вам информацию по порядку о каждом из них.

голосовое 2. метод рекомендаций ?

В ЧЁМ СУТЬ этого метода: Вы открываете свою страничку ВК и смотрите список друзей, и прикидываете, кому по вашему мнению из этих друзей не помешал бы дополнительный доход или основная работа, мамочки в декрете, выпускники безработные, у кого ипотека, кредиты и т.д. самое главное ни за кого не решайте, а дайте шанс как можно большему количеству людей узнать о вашем бизнесе, потому что всегда соглашаются совершенно неожиданные люди.

КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ: Сначала пишете этому человеку в соц. сети, утепляетесь с ним, располагаете его к себе, находите точки соприкосновения в диалоге, узнаёте постепенно его потребности и ненавязчиво переходите на идею бизнеса.
и далее делаете ЗАКРЫТОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ ТРЕТЬЕГО ЛИЦА!!

то есть не предлагаете ни в коем случае работу ему, не говорите где Вы и что работаете, что делать, какая компания
Тут главная фишка - сделать ИНТРИГУ!))) то есть не говорить человеку напрямую

Примеры сообщений будут даны Вам ниже. Но хочу сразу предупредить, не копируйте шаблон как он есть. Сообщение должно быть подстроено под ваше общение с человеком.

👉либо рассказываете, что сами начали удалённо развиваться в одном проекте, например, долго наблюдали за своей знакомой и решили тоже попробовать себя в этой сфере.
Увидели здесь перспективы, отлаженную систему работы, дружный коллектив и сейчас активно развиваетесь в этом бизнесе, потому что Вам интересны большие премии, бесплатные путешествия, автомобили, которые уже Ваши знакомые получили за активную работу.
И приглашаете этого человека, поскольку в нем увидели потенциал. И она, как никто другой, легко преуспеет в этом бизнесе, потому что она грамотная, образованная и так далее комплименты присущее ей.

👉либо говорите, что Ваша хорошая знакомая развивает свой собственный бизнес, преуспевает в нем, ищет активных людей для удаленной работы.
Работа только для своих, по блату, чужих не берет.
Поэтому обращаетесь к ней, надеетесь что поможет и спрашиваете нет ли у неё в окружении 2-3 толковых человек для удаленной работы?

В первом случае, когда ваша знакомая заинтересовалась сама, то вы даёте ей краткую информацию, но про работу и компанию сами ничего не рассказываете.

А далее, когда ваша знакомая/знакомый соглашается прослушать информацию о работе, Вы переводите его на вашего наставника или лидера, чтобы тот мог грамотно пояснить суть бизнеса и ответить на его вопросы. Со своим наставником обсудите как вы будете действовать.

Главный момент в том, что Вы как новичок можете где-то что-то не так сказать, и человек задаст тебе вопрос, которым может вас только напугать. Плюс у Вас нет результата - а значит и верят Вам меньше, а вот человек у кого уже есть результат - к тому прислушаются однозначно. И получается Вы как бы предлагаете не предлагая + срабатывает эффект третьего лица + Вы получаете огромную помощь от спонсора.

Если Ваши знакомые соглашаются, вы регистрируете его в свою команду.

Бывает и так, что ваши знакомые не заинтересованы в дополнительном заработке и дают Вам рекомендацию, т.е контакты другого человека, то Вы связываетесь с ним, важно тоже походу диалога утеплиться: например: «Мне Ваши контакты дала ....., сказала, что Вы очень позитивная и грамотная личность, как раз нам нужны в проект такие открытые люди для удаленной работы, Вам интересны новые возможности?

И также переводите его на вашего наставника или лидера.