Вакансии
June 8, 2022
Методолог (разработчик)
В корпоративном университете НЛМК открыта вакансия Методолога (разработчик) образовательных программ Школы проектного управления и инноваций.
ОПИСАНИЕ
- Разработка учебно-методических материалов: написание учебных и методических текстов (презентаций, сценариев) по темам школы (Цифровизация, Управление проектами, ИТ, Дизайн-мышление и пр.)
- Определение целей, задач и результатов обучения.
- Анализ и структурирование материалов в соответствии с целями.
- Разработка обучающих и проверочных заданий (кейсы, тесты).
- Работе в команде, постановка задач экспертам для разработки конкретных элементов образовательного решения.
- Работа с тренерами школы по подготовке к проведению образовательных решений школы с точки зрения контента и методологии обучения.
- Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы.
- При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.
- Внедрение инновационных образовательных технологий.
- Обеспечение внедрения оценки эффективности.
- Опыт в разработке образовательных решений в качестве бизнес-тренера, методиста, специалиста по обучению.
- Приветствуется дополнительное образование в области проектного управления, ИТ и цифровизации, дизайн-мышления.
- Сильная логика и системное мышление, умение видеть несоответствия в изложении материала, умение отжимать «воду» и писать просто о сложном.
- Нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Знание английского языка будет преимуществом.
РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).