Карьера
November 12, 2020

Вопросы, которые вы обязательно встретите на собеседовании по направлению M&A

2020 стал непростым годом для банкиров, работающих в сфере слияния и поглощения. Эпидемия covid-19 вынудила многих заморозить сделки и отложить заграничные поездки. Но совсем недавно банки снова начали привлекать новых сотрудников на должности аналитиков, вице-президентов и директоров.

С одной стороны, это значит, что все шансы есть и у вас. С другой — вам предстоит крайне напряженная конкурентная борьба. Разумно будет войти в нее подготовленным, с чем мы вам и поможем, осветив основные блоки вопросов, ожидающих вас на собеседовании.

1. Проверка соответствия

Данный блок вопросов должен будет выявить, являетесь ли вы тем самым человеком, которого компания хотела бы видеть в своем штате. Пул кандидатов, в основном, состоит из одного уровня образования и схожего опыта, поэтому для того, чтобы выделиться, вам нужно будет рассказать о своих интересах и личностных качествах.

Основной совет здесь: будьте искренны, подробно представьте свое CV, и тем самым покажите, что именно вы идеально подходите для рассматриваемой должности. Основные вопросы, которые вам следует проработать наедине с собой: «Почему именно я?» и «Почему я хочу работать именно здесь?».

2. Технические вопросы

Технические вопросы будут включать в себя бухучет и оценку — от вас вполне оправданно ожидается их целостное понимание.

Многие кандидаты ошибочно полагают, что если у них нет соответствующего образования, технические вопросы обойдут их стороной. Тем не менее, одна из основных вещей, в которых захочет удостовериться интервьюер — то, что даже без досконального знания технических вопросов, вы достаточно заинтересованы в сфере своей деятельности, чтобы заложить основы того, чему вам предстоит научиться в стенах компании.

Вам также стоит подготовиться к вопросам о дисконтировании денежных потоков, балансовых отчетов и оценочных мультипликаторов. Вам следует по меньшей мере знать основные понятия и операции, а также уметь применять их на практике. Отметим, что если вам предстоит собеседование в бутике, знание технических вопросов окажется особенно важно — вероятнее всего, вам с первого дня предстоит заниматься крупными и крайне ответственными сделками.

3. Вопросы, касающиеся финансируемого выкупа

Вероятнее всего, вам встретятся и вопросы, касающиеся LBO. Чтобы ответить на требуемом уровне, от вас потребуется по меньшей мере знание основ. Прежде всего, работа с моделями LBO является финансовым упражнением в понимании доходности инвестиций, для чего вам необходимо будет ориентироваться на такие факторы, как кредитное плечо, операционные прогнозы, цены входа и выхода.

4. Вопросы на сообразительность

Чтобы доказать, что вы способны решать неожиданные задачи в самых напряженных обстоятельствах, каждое собеседование в M&A готовит вам ряд вопросов на смекалку.

К примеру, вам может встретиться вопрос вроде «Сколько свиней в Китае?». Никто не ожидает, что вы будете знать точный ответ, если таковой вообще известен. Данный вопрос нужен именно для того, чтобы опираясь на свои навыки и опыт, вы продемонстрировали процесс умозаключений, который помог бы вам прийти даже к самому приблизительному ответу.

5. Проверка навыков работы в команде

Руководство банков прекрасно понимает, что сотрудники начального уровня не будут обладать безупречными знаниями со дня вступления в должность. Однако, чтобы быть наиболее продуктивным, вам потребуется показать, что вы достаточно гибки и мотивированы, чтобы влиться в команду.

В данном блоке ожидайте вопросы о том, приходилось ли вам решать проблемы в сотрудничестве с другими людьми. Будьте готовы предоставить достаточно примеров с четким описанием ситуации, своей роли в ней и результата, которого вы добились сообща.

6. Математические задачи на время

Среди прочего, вам могут встретиться и неожиданные вопросы, где будет важен не сам процесс ваших умозаключений, а способность найти единственно верное решение в кратчайшие сроки. Поэтому потренироваться в решении задач в уме так же будет не лишним.

Предлагаемые задачи могут варьироваться по сложности. Счет экспоненты или умножение двузначных чисел — вполне обычные варианты.

Помимо того, чтобы быть готовым по представленным выше шести блокам, вам следует подготовиться и к тому, что собеседование может пройти в режиме он-лайн. Держите осанку, смотрите на собеседника, проверьте качество связи и обстановку, которая вас окружает.

И главное — не забывайте улыбаться в ходе интервью. Успехов!

Вас также могут заинтересовать наши подборки: