Менеджер по привлечению корпоративных клиентов на зарплатные проекты

by @finexecutive
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов на зарплатные проекты

Хочешь стать частью команды корпоративного бизнеса Райффайзенбанка? Нам нужен менеджер, который будет привлекать компании среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.


Откликнуться

Описание

Будем рады знакомству, если что-то из нижесказанного — о тебе:

  • Привлекаешь малый и микро- бизнес и хочешь перейти на работу со средним и крупным.
  • Привлекаешь корпоративных клиентов в каком угодно сегменте бизнеса, но мечтаешь перейти в банк.
  • Работаешь в отделении банка с небольшим входящим потоком клиентов, но выполняешь планы, прозванивая базу.
  • Три года или дольше занимаешься прямыми продажами сотрудникам зарплатных компаний и уже способен на большее.
  • Ты опытный корпоративный продавец зарплатных проектов? Тогда пройди интервью на старшего менеджера.

 

Ты будешь привлекать новых клиентов: сам выберешь компанию для привлечения, сам позвонишь ЛПР и назначишь встречу, сам проведешь переговоры и с помощью коллег из поддержки клиентов подключишь компанию на зарплатный проект. В основном мы работаем без лидов, так что будь готов к «холодному поиску».

 

Что для этого нужно уметь?

  • Искать контакты в базах и в других — даже самых невероятных! — местах.
  • Делать холодные звонки, которые приводят к личным встречам.
  • Проводить переговоры по сложному продукту на уровне ЛПР.
  • Быть готовым к долгим сделкам (3-6 мес.) и воспринимать отказ как возможность найти новую компанию.
  • Говорить на английском, если хочешь выходить на ЛПР-экспатов.
  • Быть смелым, чтобы пойти в самые крупные компании (если хочешь перевыполнять план и получать максимальный бонус).

 

Чем мы сможем тебе помочь?

  • Дадим доступ к базам компаний.
  • Обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах.
  • Согласуем уникальные условия для твоих клиентов.
  • Передадим техническую работу специалисту по поддержке, чтобы ты мог сконцентрироваться на переговорах с клиентами.
  • Обучим тому, что еще не умеешь — прямо в ходе работы, а также на очных и онлайн тренингах.
  • Дадим все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.).
  • Устроим конкурсы с призами внутри отдела, чтобы ты мог проявиться себя и выиграть поездку или девайс.
  • Повысим в должности с повышением оклада и бонуса, если выполнишь план 2-4 квартала подряд (но будь готов получить и план выше).
  • Будем развивать тебя, если захочешь карьерного роста. Нам нужны профессионалы с амбициями!

 

Адрес: Технопарк, Москва, проспект Андропова, 18к2

Откликнуться

Требования к кандидату

Профессиональный опыт*1 год (Обязательно)

November 5, 2018
by Gleb Kolomiets