Здравствуйте! Приятно познакомиться)

Меня зовут Анна Шитцилова (Елькина), я наставник по заработку для ЗОЖ-экспертов и других помогающих экспертов.

Добро пожаловать:

Телеграмм - https://t.me/+LOzom750ZA5hZjhi

Инстаграм - https://instagram.com/anna.shitcilova

Мы с командой помогаем нутрициологам выйти на стабильный доход со 100 000 до 600 000 руб. в месяц.

Что дальше?

Надеюсь, Вы уже оценили нашу системность: 90% компаний не заморачивается с упаковкой вакансии и воронкой найма, удобной для кандидата, так же, как мы.

На этой странице Вы сможете чуть больше узнать о нас.

Время прочтения — 2 минуты.

Наша цель на этот год - поднять выручку до 1 миллиона рублей в месяц и подготовить 100 дорогих нутрициологов.

Для достижения этой цели мы выстроили сильный маркетинг. И следующим шагом является построение отдела продаж.

Например, за прошлый месяц мы получили 55 лидов от целевых клиентов:

Поэтому нам срочно нужны эффективные эксперты (менеджеры по продажам), готовые обрабатывать этот трафик и заключать сделки!

Функции эксперта в отделе продаж:

Проведение онлайн-встреч с целевыми клиентами
Проведение переговоров с этими клиентами (переписка/телефон/зум)
Заключение договоров

Все!) До того, как к Вам поступит клиент, его "обработает" ассистент. После того, как клиент оплатил, его подхватывает отдел производства. Другими словами, Вы совершаете только целевые действия, ведущие к деньгам.

Вам НЕ нужно заниматься тем, чем обычно НЕ нравится классным и эффективным менеджерам по продажам, в том числе:

Искать клиентов
Звонить в холодную
Тратить время на нецелевых клиентов
Вести клиента после оплаты

Ценный конечный продукт:

Выручка компании согласно плану

Почему именно мы?

Удаленно - можно легко совмещать работу и путешествия
Высокая финансовая мотивация: при выполнении плана в 1 000 000 руб. менеджер заработает 120 000 руб.
Высокий чек продуктов: не нужно продавать 1000 единиц товара/услуг, для выполнения плана в 1 000 000 руб. достаточно сделать всего 8-10 продаж основных продуктов за 1 месяц.
Сильные кейсы: вряд ли у кого-то из клиентов останутся сомнения, окупится ли работа с нами, если мы даём юридическую гарантию результата
Сильный маркетинг, готовый генерить большое количество лидов: во многих бизнесах - это сложность. У нас нет этой боли, так как выбран такой сегмент целевой аудитории, которого нам хватит на 10 лет вперед)) Это минимум.
Реальный опыт продаж продукта: все продукты уже продавались. Это не теория, это факт.
Возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж
2 бесплатные консультации нутрициолога в год с чек-апами, программами питания, схемами для приёма БАД, составлением списка анализов - мы заботимся о здоровье каждого члена команды!

Кроме того, важно, что сама технология продаж уже сформирована и отточена, благодаря наставничеству крутого эксперта по продажам, за которое я заплатила 500 000 руб., и экспертам своей команды передаю эти знания БЕСПЛАТНО

Это делает возможным сравнительно быстрый выход на плановые показатели и интересный доход как менеджера, так и для компании.

Наши кейсы:
1. Софья Пятина - подняла цену сопровождения с 30 тыс. до 50 тыс.; заработала 130 000 рублей за неделю.

2. Надежда Буркова - на наставничестве повысила чек в 1,5 раза; во время обучения заработала 135 000 рублей за 2 месяца только на консультациях.

3. Елена Заярнюк - изменила формат менторства и подняла цену до 45 000 рублей; Сделала личный рекорд и заработала 200 000 рублей за 2 месяца.

Частые вопросы:

Есть ли отдел продаж на данный момент?

На данный момент мы формируем отдел продаж с нуля, именно поэтому и открыта вакансия. Позже к нам будет очень сложно попасть) Впрочем, сейчас тоже не очень просто, так как мы ищем самых лучших!)

Какая конверсия у менеджера?

Ранее я занималась продажами самостоятельно. Моя конверсия из встречи в продажу основного продукта - 25%. То есть из 4 встреч 1 клиент покупал.

Какая мотивация у менеджера?

Если коротко: оклад 15 000 руб.+ 5%-8% от выручки при выполнении плана. Совокупный доход при плане 1 000 000 руб. - 98 000 руб. Подробная декомпозиция будет в видео обзоре вакансии (доступ откроется после заполнения анкеты).

Сколько встреч в день?

В среднем, 2-4 встречи в день. Это расписание на следующую неделю как пример.

Есть ли обучение?

Безусловно! Каждый новый сотрудник компании проходит пошагово вводную неделю, погружаясь постепенно в компанию, продукт и технологию достижения результата на своей должности. Теория (короткие уроки) + практика под руководством опытного наставника.

Какое оформление?

Мы заключаем официальный договор на оказание услуг с самозанятым/ИП.

Для нас выбор менеджера отдела продаж - это важная стратегическая задача. Поэтому мы со своей стороны предусмотрели несколько этапов отбора. Не пугайтесь их количеству, в совокупности Вам понадобится 15-20 минут, чтобы пройти все этапы).

Для того чтобы еще подробнее узнать о нашей компании, вакансии, продуктах, условиях работы, мотивации, декомпозиции плана отдела продаж, посмотрите ПРЯМО СЕЙЧАС это короткое видео, которое мы записали специально для Вас.

В этом видео:

Кто Анна как эксперт
Кейсы: что ценного мы можем дать нашим клиентам?
Продукты
Условия работы для менеджера по продажам
Мотивация менеджера по продажам

В конце данного видео в виде QR-кода зашито небольшое тестовое задание.

Срок на выполнение тестового задания - 24 часа.

Время на то, чтобы его сделать - 10-15 минут.

Этапы отбора менеджера отдела продаж:

Просмотр подробной видеопрезентации вакансии с разбором продуктов, воронки продаж, мотивации и пр. (сейчас мы с вами находимся на этом этапе).
Выполнение небольшого тестового задания в течение 24 часов (ссылка на тестовое задание в видеопрезентации).
Приглашение на стажировку (напишем Вам в телеграм в ответ на Ваше тестовое задание В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ. Ответим в ЛЮБОМ СЛУЧАЕ).

ВАЖНО! Для того, что мы рассмотрели Вашу кандидатуру, Вам необходимо заполнить анкету + прислать тестовое задание в течение 24 часов. Мы не сможем рассмотреть Вашу кандидатуру, если Вы заполните анкету, но забудете/не сможете/не захотите выполнить тестовое задание.