Руководитель отдела аналитики
Разрабатываем аналитический инструмент по визуализации рынка облигаций, а значит у нас много задач по загрузке данных из разных источников, расчетам и подготовке данных к отображению. У нас есть веб версия, мобильное приложение и даже телеграм бот, а значит и REST API, которое предоставляет необходимые данные. Также мы реализовали индивидуальную бухгалтерскую систему, на базе которой в автоматическом режиме на основе сделок формируется портфель ценных бумаг.
Пользователями системы являются разные подразделения Совкомбанка.
Мы ценим честность, дисциплину и ответственность, стремимся выдерживать заявленные сроки без переработок и вести работу прозрачно для коллег и заказчика.
К себе в команду мы ищем опытного аналитика, который:
- имеет опыт и желание управлять небольшой командой аналитиков;
- знает, как выстроить процессы аналитики, и готов работать над их улучшением;
- обладает опытом продуктовой разработки;
- прошел путь от проектирования системы до ее реализации и внедрения. Еще лучше, если довел эту систему до конца ее жизненного цикла;
- знаком или применял на практике предметно-ориентированное проектирование (Domain-driven design)
- знает, что такое требования к программному обеспечению, умеет их выделять;
- хочет делиться знаниями и понимает, как эффективно это делать;
- будет дополнительным преимуществом, если знает какпосчитать доходность облигации при заданной цене и имеет опыт или желание инвестирования на рынке ценных бумаг (облигации);
Для нас важны такие качества, как:
- Системное мышление
- Развитые коммуникационные навыки
- Гибкость и адаптивность
- Ориентация на результат и ответственность
- Самостоятельность
- наставничеством и руководством команды из трех человек;
- выстраивать процессы аналитики
- развивать систему в направлении, заданном заказчиком с учетом собственной экспертизы команды в предметной области
- коммуникацией с заказчиками/пользователями нашего приложения с целью понимания их проблем, сценариевиспользования приложения, а также обсуждения решений и идей по развитию системы;
- анализом и описанием алгоритмов и моделей данных;
- взаимодействием с разработчиками, дизайнерами, архитектором для выработки решения проблем пользователей и воплощения их в жизнь;
Что должен делать и за что мы оценим
1. Улучшить решение по сбору производственных метрик и отчетности о завершенных задачах и задачах в работе
2. Выстроить процесс работы над средними и сложными задачами для поэтапного (более раннего) привнесения бизнес ценности для заказчика и более раннего вовлечения команды в работу над задачей.
3. Выстроить процесс по оценке поступающих бизнес задач для лучшего управления ожиданиями заказчиками и управления приоритетами
4. Внедрить процесс управления проблемами
5. Наладить рабочий контакт с ребятами в команде
6. Разобраться в том, как сейчас ведется работа над задачами с участием аналитиков, выявить ключевые боли и неоптимальную работу, выработать и внедритьрешение
7. Довести от начала и до реализации минимум 1 задачу средней сложности, и 10 простых
8. Выявить изъяны (не системность) в существующей системе и сформулировать несколько идей по улучшению
9. Определить сильные и слабые стороны аналитиков, подготовить план развития (3-5 целей)
10. Структурировать знания по системе для возможности в будущем выделить функцию поддержки
Разработка ведется: Python, Redis, Postgres SQL, Kafka, JS (React)
Инфраструктура: Яндекс.Облако + Kubernetes + Doker + Jenkins+ Terraform
- Занятость: полный день, удаленно на территории РФ.Возможна работа в офисе.
- Часовой пояс: МСК, МСК+/-1
- полностью белая зарплата, оформление в штат по трудовому договору
- ДМС и солидный соц. пакет
✅Если вам интересна данная позиция и у вас есть необходимый опыт - пишите и присылайте резюме сюда: https://t.me/DENhelp_BOT
💡Наш канал с полезным контентом: https://t.me/GO_TO_IT_chatroom
✅ Канал с вакансиями: https://t.me/GO_TO_IT_jobs