Java | Сбер Безопасность
iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.
Мы расширяем команду и будем рады принять в наш дружный коллектив Java-разработчика!;)
Работа предполагается в кластере автоматизации в Управлении экономической безопасности (УЭБ).
Кластер занимается разработкой единой внутрибанковской аналитической системы для целей экономической безопасности.
Верхнеуровнево система представляет из себя рабочее место сотрудника УЭБ и состоит из 3х основных сервисов: база досье всех ФЛ, ЮЛ, ИП; система скоринговой оценки деловой репутации контрагентов и систему мониторинга деловой репутации контрагентов на протяжении всего срока взаимодействия контрагента с банком.
Scrum-команда состоит из 12-15 человек: Владелец продукта, 1-2 Аналитика, Тим-лид (он же Деливери-лидер, Скрам-мастер), 3-6 разработчиков (Java, JS, DB), Девопс.
Стек: Java 11, Kotlin, микросервисы, Kafka| REST, Openshift, Postgres
- Разработка новых интеграций в микросервисной архитектуре
- Разработка REST-сервисов для фронтенд приложений
- Оценка трудоемкости и декомпозиция задач
- Документирование
Какие же требования к кандидату:
- Требования к опыту Enterprise разработки 3+ лет
- Опыт backend разработки на Java 11+
- Опыт разработки с использованием Spring (Boot, Web, Data), понимание AOP (SpringBootTest, Scheduled),
- Опыт использования БД (PostgreSQL), JDBC
- Опыт разработки интеграционных тестов (mockMVC, Mockito)
- Опыт использования Docker
- Опыт разработки REST-сервисов (RestTemplate, FeignClient), знание OpenAPI спецификации
- Опыт использования JSON (желат. Jackson)
- Опыт использования Gradle
- Понимание принципов разработки cloud native приложений
- Понимание OpenAPI
- Понимание API S3, Hadoop
- Понимание Kubernetes (OpenShift)
- Мы соблюдаем законодательство РФ, поэтому официальное трудоустройство, больничные, отпуска и выходные в праздничные дни;
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: ДМС, телемедицина по срочным вопросам, медицинская страховка и 5 Sick-Day в год (полностью оплачиваются без предоставления больничного);
- Мы вовлечены в развитие наших сотрудников: возможность проходить внешние и внутренние обучения для повышения hard-skills, полностью оплачиваемый корпоративный английский язык в мини-группах (2-3 человека.
- Удаленный формат работы (по РФ) или офис/гибрид в Мск (всю технику мы предоставляем).
Для того, чтобы узнать подробности или откликнуться на вакансию пишите нашему рекрутеру Елене