Junior Researcher (Младший исследователь в executive search) / ADpro

ADpro — международный executive search-бутик, специализирующийся на поиске управленцев и лидеров для технологичных компаний, стартапов и быстрорастущих проектов в регионах MENA, APAC, России и других странах. Более 200 успешных проектов по подбору топ-менеджеров по всему миру.

Цель — развиваться в сфере executive search, помогая строить сильные управленческие команды для стартапов и технологичных компаний, работая с клиентами в международных проектах.

Требования:

— аналитический склад ума, структурное мышление;

— образование в области экономики, менеджмента или схожее;

— внимательность, системность, способность параллельно вести несколько задач;

— высокая обучаемость и готовность работать в быстрорастущей компании;

— развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;

— свободный английский язык (рабочий уровень общения);

— интерес к сфере подбора управленческих кадров и работе с рынком талантов;

— честность, открытость, ответственность;

— опыт в рекрутинге или аналитике будет преимуществом.

Что предлагаем:

— участие в международных проектах от стартапов до компаний из списков Forbes;

— полностью дистанционный формат работы

— сильная команда — профессионалы, готовые делиться опытом и поддерживать развитие;

— понятная карьерная траектория и наставничество от партнёров и старших консультантов;

— ежеквартальные бонусы за результаты;

— культура ответственности, автономии, скорости, любопытства и минимальной бюрократии.

Для отклика:

Присылайте резюме на hello@dynko.pro с темой письма «Отклик на вакансию Junior Researcher».