December 13, 2024

Стажировка в проекте развития HR в здравоохранении / ЦНИИОИЗ

  • ЦНИИОИЗ (Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения) – главный мозговой центр в здравоохранении РФ.  Институт занимается разработкой научных основ государственной политики в сфере здравоохранения, научным обоснованием развития системы охраны здоровья населения, организации и информатизации здравоохранения.
  • Наша команда работает над практиками управления персоналом в государственном здравоохранении. Мы хотим, чтобы работать в медицине было легче и для этого соединяем практическую экспертизу и научное мышление. Преодолеваем разрыв между наукой и практикой.
  • Задачи для наших стажеров на выбор:
  • Анализировать и систематизировать текущие практики в HR и здравоохранении
  • Искать и анализировать академическую литературу
  • Работать с опросными данными, анализировать и визуализировать. Применять статистику - приветствуется!
  • Писать тексты для работников здравоохранения на тематики организационной психологии
  • Участвовать в написании научных статей и разработке обучающих курсов
  • Обрабатывать интервью
  • Разрабатывать и оформлять презентации
  • здесь может быть то, что вы любите делать больше всего - мы открыты!

Что мы предлагаем:

  • Работу вместе с коллегами из лучших компаний HR-консалтинга, бизнеса и здравоохранения.
  • По-настоящему молодая и позитивная команда. И это не просто слова
  • Возможность повлиять на что-то действительно важное в мире. За нами - здоровье и жизни работников здравоохранения и их пациентов.
  • Отличный опыт для дальнейшей работы в любой индустрии.
  • Безусловное уважение к личности стажера.
  • Свободу для реализации своих идей и проектов.
  • Гибкий график.
  • Возможность использования данных для курсовых /дипломных работ.

Что мы ожидаем:

  • Студент последних курсов или недавний выпускник специальностей "психология/организационная психология", "управление персоналом". Приветствуется магистратура.
  • Хорошие навыки работы с академической литературой. Понимание, чем meta analysis отличается от systematic review.
  • Свободное чтение на английском языке.
  • Желание помогать людям и работать над социально значимыми темами, использовать свою жизнь и рабочее время не напрасно.
  • Желание влиять на устоявшиеся правила и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
  • Аккуратный стиль письменной и устной коммуникации.
  • Стажировка / практика неоплачиваемая. Мы сделаем все возможное, чтобы отдача для стажеров была выше затрат. Мы даем реальный опыт участия в больших и значимых проектах, делимся экспертизой и знаниями, предоставляем рекомендации от руководства организации, даем доступ к внутреннему обучению и материалам для сотрудников, рассматриваем зачисление в штат при открытии полноценных позиций.

Отклики:

@schaufeli или почта molosnovam@mednet.ru