SMM-менеджер / Центр педагогического мастерства
Центр педагогического мастерства — это целая экосистема развития талантов московских школьников. В нашей организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого участника наших образовательных продуктов. Сейчас мы ищем SMM-менеджера в наш Проектный офис - команду, занимающуюся новыми, кросс-функциональными образовательными проектами в нашей структуре.
В данный момент мы работаем над проектом «КодИИм» по популяризации искусственного интеллекта для школьников. В рамках проекта мы создаём онлайн-курсы, проводим воркшопы и выездные мероприятия. Мы ищем себе талантливого SMM-менеджера на частичную занятость.
Мы подойдем друг другу, если ты:
• Имеешь опыт работы ведения социальных сетей “под ключ” от 1 года;
• Знаешь ключевые инструменты и возможности социальных сетей, имеешь опыт в проведении рекламных кампаний;
• Следишь за новинками в сфере IT, и желаешь развиваться в этом направлении;
• Имеешь развитые soft-skills: внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность.
Чем тебе предстоит заниматься:
• Самостоятельно выстраивать и реализовывать стратегию продвижения проекта «КодИИм»: контентное наполнение, посев, партнёрства, выезд на съёмки;
• Разрабатывать контент-план для ресурсов проекта: сайт, телеграм-канал, хабр, Yappy;
• Продюсировать и руководить производством при необходимости аудио- и видео-материалов для ресурсов проекта;
• Создавать разноформатный контент и вести аккаунты проекта телеграм, хабр, Yappy;
• Работать с обратной связью и комментариями, выстраивать коммьюнити;
• Вести отчетность по показателям: охват, вовлечение, кликабельность, заявки;
• Предлагать идеи по продвижению событий и продуктов;
• Зарплата 35 000 до вычета НДФЛ
• Удалённую пятидневную рабочую неделю оформление по трудовом договору;
• Рабочие часы - 4ч в день, начало и окончание рабочего дня - по договорённости;
• Ежегодные премии суммарным объемом соразмерным тринадцатой зарплате;
• Возможность повышения уровня дохода участием в дополнительных проектах вне основного объема задач и рабочего времени;
• Бюджет на обучение и участие в профессиональных конференциях;
• Разноплановую деятельность, которая поможет развить многие навыки для дальнейшего карьерного продвижения;
Большим бонусом при отборе на вакансию будет:
• Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме.