June 14, 2018

Оплачиваемая стажировка в Газпромнефть-Снабжение

Оплачиваемая практика в управлении развития бизнеса компании Газпромнефть-Снабжение с функционалом консультанта Big-4 и возможностью дальнейшего трудоустройства.

О стажировке.

Основное направление – анализ неорганических возможностей развития бизнеса.

В зависимости от компетенций и инициативности стажера, его функционал будет включать, но не ограничиваться:

In-Side out

·     Составление списка потенциальных компаний-целей

·     Разработка критериев отбора таргетов (тесное взаимодействие с топ-менеджментом компании)

·     Установление первичных контактов с представителями таргетов

·     Составление инвестиционных тезисов (профиль компании, рыночный и стратегический анализ, базовая финансовая модель)

·     Защита тезисов на инвестиционном комитете компании

Out-Side in

·     Feasibility-study инициатив топ-менеджмента в области M&A и прочих проектов развития

При наличии интереса к теме, стажер также может привлекаться к реализации разнообразных инновационных проектов (от экзоскелетов и БПЛА до блокчейна) Компания уделяет огромное внимание развитию инноваций, менее пары недель назад был открыт центр инноваций в Сколково, мы активно работаем с лидерами рынка Яндекс, Сбербанк-Роботизация, КАМАЗ, Bitfury, Waves, IBM и др.

Требования

·     Понимание корпоративных финансов и опыт финансового моделирования (хотя бы базовый)

·     Уверенное владение PowerPoint

·     Развитые навыки делового общения (официальная переписка, переговоры)

·     Желание быстро и много учиться

О компании.

Газпромнефть-Снабжение – ведущий логистический оператор на рынке промышленной логистики, управляемый молодой командой топ-менеджеров (29-32 года) с обширным опытом работы в консалтинге и индустрии и огромным количеством самых отмороженных идей, которые имеют свойство удивительным образом воплощаться в жизнь.

О наболевшем.

Гарантирую отсутствие привычной для ГПН иерархии и бумажной работы. С первых дней стажер будет погружен в реализацию амбициозных задач, направленных на масштабирование бизнеса компании.