Задание 4.1 (HR). Вебинар от Ксении Авдей о поиске работы, резюме и собеседованиях (срок — 25.01 до 21.00)
Посмотрите видео от HR Ксении Авдей, которая рассказывает, как компании ищут и нанимают сотрудников. Ксения работала в Яндексе, Groupon и других компаниях. Изучите краткую шпаргалку Как сформировать резюме.
Как делать
1. B2B-менеджер — стандартная вакансия. Чтобы повысить свои шансы найти работу, нужно применять активные методы поиска. Лучший способ — писать напрямую через социальные сети, на электронную почту, указанную в вакансиях, или обращаться через знакомых.
2. Новичок с активной позицией и понятным описанием своих полезных функций, мотивов и предполагаемых результатов имеет в 10 раз больше шансов получить работу, чем опытный, но пассивный соискатель.
3. Кейсы, которые вы проработаете за время обучения, можно и нужно показывать. Особенно, если вы устраиваетесь в компанию, где этот кейс применим или может быть полезен.
Посмотрите на себя глазами работодателя и HR
Задачи
- Изучите вакансии на доступных job-ресурсах и телеграм-каналах, Выберете вакансии, которые вам нравятся и к которым вы готовы стремиться. Выделите для себя ключевые навыки, которых вам сейчас не хватает. Опубликуйте эти навыки и подборку самых интересных вакансий, каналов о работе.
- Созвонитесь по видеосвязи с двумя сокурсниками и обсудите результаты сегодняшней работы. Добавьте запись видео в свой комментарий.
- Изучите ответы сокурсников. Прокомментируйте или дополните два из них. Как минимум трем поставьте лайки, а одному — дислайк.
Нажмите кнопку «Завершить и продолжить».
Материалы
Видео, HR Ксения Авдей: как компании ищут и нанимают сотрудников
Документ, Ксения Авдей, Как сформировать резюме (PDF, 0,3 МБ)