Задание 4.1 (HR). Вебинар от Ксении Авдей о поиске работы, резюме и собеседованиях (срок — 25.01 до 21.00)

Посмотрите видео от HR Ксении Авдей, которая рассказывает, как компании ищут и нанимают сотрудников. Ксения работала в Яндексе, Groupon и других компаниях. Изучите краткую шпаргалку Как сформировать резюме.

Как делать

1. B2B-менеджер — стандартная вакансия. Чтобы повысить свои шансы найти работу, нужно применять активные методы поиска. Лучший способ — писать напрямую через социальные сети, на электронную почту, указанную в вакансиях, или обращаться через знакомых.

2. Новичок с активной позицией и понятным описанием своих полезных функций, мотивов и предполагаемых результатов имеет в 10 раз больше шансов получить работу, чем опытный, но пассивный соискатель.

3. Кейсы, которые вы проработаете за время обучения, можно и нужно показывать. Особенно, если вы устраиваетесь в компанию, где этот кейс применим или может быть полезен.

Посмотрите на себя глазами работодателя и HR

Задачи

  1. Изучите вакансии на доступных job-ресурсах и телеграм-каналах, Выберете вакансии, которые вам нравятся и к которым вы готовы стремиться. Выделите для себя ключевые навыки, которых вам сейчас не хватает. Опубликуйте эти навыки и подборку самых интересных вакансий, каналов о работе.
  2. Созвонитесь по видеосвязи с двумя сокурсниками и обсудите результаты сегодняшней работы. Добавьте запись видео в свой комментарий.
  3. Изучите ответы сокурсников. Прокомментируйте или дополните два из них. Как минимум трем поставьте лайки, а одному — дислайк.

Нажмите кнопку «Завершить и продолжить».

Материалы

Видео, HR Ксения Авдей: как компании ищут и нанимают сотрудников

Документ, Ксения Авдей, Как сформировать резюме (PDF, 0,3 МБ)