Наемный труд / предпринимательство
Количество людей с запросами про выбор между наемным трудом и своим делом растет невероятно.
“А что если у меня не получится?”
“А что если я не создан для предпринимательства?”
“Работать в найме престижнее и спокойнее. Ведь так?”
“Как найти свою идею?”
“Мне так страшно именно просто начать!”
И так можно продолжать до бесконечности.
Предпринимательство - это точка другой мотивации. По сути это тот же инструмент для достижения своих собственных целей, что и наемный труд. Просто цели в какой-то момент могут поменяться и их реализация станет возможна именно так. Это своеобразный переломный момент в жизни людей, который может случиться, а, может и нет.
🔻Когда начинать? Ответ: когда НЕ начать не можешь. Когда понимаешь, что все страхи - мелочь по сравнению с тем, чтобы не попробовать. Когда внутренне не простишь себе, если не попробуешь сейчас. Это очень ресурсное состояние, его очень сложно с чем-то спутать.
🔻Нет понятия “все ниши заняты”, сейчас набирает обороты система большого количества запусков внутри одной компании, а не единой истории, которая долго выпиливается лобзиком до какого-то эфемерного “идеального” результата. MVP - наше все. Тестирование нескольких гипотез одновременно - наше все.
🔻Зоны компетентности размываются и не удерживаются только экспертами в определенной области. “У меня 10 лет стажа, я знаю лучше” - парадигма уходящего прошлого. Я вижу, как люди из разных областей приходят к примерно одинаковым выводам и идеям, и начинают открывать направления, которые никак с их экспертизой не связаны. И это нормально! Эксклюзив, на который рассчитывают люди, открывая свой бизнес, понятие очень нестабильное. На эту лошадь вообще не стоит делать ставку. В этом заключается одна из главных ошибок при соизмерении своих сил для запуска: многие начинают оценивать свою эксклюзивность. “Такого на рынке еще нет”, “мы будем первыми”. Вы будете первыми недолго. Копируемость в наши дни достигает нереальных масштабов и скоростей. Запуски своего дела, который вы пилите полгода-год становится равно тому, что вы почти точно где-то уже устарели.
🔻Сравнение себя с мастодонтами или уже успешными компаниями. Бизнес-литература подарила нам много чудесных открытий. Подарила она нам также много комплексов. Один из них: “Как мне стать IBM за год?”. Если не стану, то пора в белый саван и отползать. Сравнивать себя на этапе запуска нужно с компаниями на этапе запуска. Разговаривать с теми, кто этап прошел и выжил. Спрашивать, как он лично начинал. Искать для себя суммарную картинку и какие-то важные тонкости, которых сейчас вам не видно.
🔻Нет формулы успешного бизнесмена или бизнесвумэн. Просто сделать себе эту табличку и носить с собой в коворкинг или туда, где вы будете начинать. У каждого свое собственное ДНК успешности. Вы создадите свою.
🔻Составлять план Б. Чувство собственного достоинства не упадет от РАБОТЫ.
📌У многих успешных людей есть в анамнезе одна интересная закономерность: когда все падает и многие от них отворачиваются и не верят в них, эти люди способны поставить последнюю ставку и взлететь. Работает, черт побери.