January 3, 2024

Senior PHP разработчик (TeamLead)

Мы IT-FINANCE — команда специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение для лидогенерации и FinTech компаний .

Сейчас мы находимся в поисках опытного Senior PHP разработчик (TeamLead), который сможет возглавить команду разработки одного из наших высоконагруженных проектов. На данный момент проект успешно работает и приносит отличный доход, что генерирует постоянное появление новых задач связанных с появлением нового функционала и расширением старого.

Чем интересен проект?

Постоянно увеличивающийся поток трафика и нагрузка на сервис — создание отказоустойчивых систем с большой пропускной способностью;

Терабайты данных о наших клиентах, параметрах их визитов, транзакций, взаимодействий с ними — аналитика, составление отчетов;

Большая и интересная экосистема проектов;

Отсутствие ограничений на применение решений и технологий. Что необходимо будет делать?

Возглавить команду разработчиков уровня middle+;

Участвовать в обсуждении и проектировании системы;

Разработка и систематизация процессов, взаимодействие с командой;

Поддержка и улучшение уже существующих сервисов;

Оптимизировать процесс разработки и доставки кода.

Кого мы ищем?

Самостоятельного тимлида, готового столкнуться с разноплановыми задачами. Нам нужен человек с горящими глазами, умеющий грызть задачу (бывает так, что задача не очень тривиальная и нужно уметь разобрать её на части и решать кусками), и самое главное — готовый каждый проект, в конечном счете, превратить в настоящую конфету.

Что мы ожидаем от тебя?

Навыки работы в должности тимлида;

Опыт работы с Yii2, либо, с любым другим популярным фреймворком;

Понимание SOLID и умение применять на практике;

Умение проектировать сложные системы;

Уверенное знание PostgreSQL;

Работа с серверами очередей. Будет плюсом:

Опыт оптимизации кода под высокую нагрузку и поиска узких мест системы;

Опыт проектирования систем под высокую нагрузку;

Знание и опыт работы ci/cd gitlab;

Понимание Docker’а и умение контейнеризировать приложения;

Уверенная работа в unix системах;

Навыки работы с ClickHouse. Какие условия сотрудничества?

Сплоченный коллектив, а также быстрый карьерный рост; Помимо заработной платы у нас прозрачная система бонусов за классную работу — ежеквартальные премии (до 50% от оклада), а также есть регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews; Все по-честному и в белую: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии; Полностью удаленная работа (нам не важно в каком городе или в какой стране ты будешь находиться);

Гибкий график — учитываем режим сов, жаворонков и интровертов, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;

Предоставляем мощную технику с необходимыми характеристиками на выбор — ноут/десктоп, мак, линукс, винда;

Работа в коллективе высококлассных специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера без лишних формальностей. Почему стоит работать именно у нас?

Работа в одной из высокотехнологичных аккредитованных российских IT-компаний;

Интересные проекты с использованием передовых технологий и фреймворков; Поощряем и компенсируем участие в профильных мероприятиях и конференциях, чтобы развивать нашу команду; Возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой продукт; Открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;

Отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде и домашних тапочках, поэтому у нас ты точно почувствуешь себя как дома!

P.S. мы быстро принимаем решения по кандидатам, и не растягиваем процесс отбора на множество этапов, поэтому от нас вы получите решение быстрее других компаний)

Вакансия показалась интересной, но сейчас не готов поменять место работы? Все равно откликайся, чтобы познакомиться. У нас долгосрочный проект и наша техническая команда с каждым днем только растет)

Доступно соискателям с инвалидностью

Источник: http://tr-experts.com/component/k2/item/76116