Правда ли, что работники с английским получают намного больше? Как победить конкуренцию на рынке труда
А нужно ли тратить столько времени и сил на изучение английского? Что это вообще дает кандидатам и как может помочь в жизни?
Сейчас почти в каждой школе учат английский, беда в том — что многие взрослые на нем не говорят, несмотря на пройденное обучение. Сказывается и отсутствие практики, и мотивация поддерживать его на должном уровне, а также стеснительность: многие боятся, что их осудят за акцент и ошибки — в результате, он постепенно забывается, уровень снижается и в общем-то все.
Немаловажную роль играет здесь и качество обучения, врожденная способность к обучению, но решающую роль, на мой взгляд, играет мотивация и понимание, как он может вам пригодиться в будущем.
Английский позволил мне обойти большинство кандидатов и выиграть конкурс в международную компанию
Эта история из моего личного опыта. Мне повезло учиться в гимназии с углубленным изучением английского языка. Ради этого я каждый день со второго класса ездила на автобусе на другой конец города (почти час в пути), в институте я поддерживала уровень на занятиях, а сразу после института я прошла конкурс в международную компанию на позицию аудитора. По сравнению со стартовыми позициями в аудите в русских компаниях — зарплата была в 2 раза выше. Вот такая разница!
В тот год взяли только 5 кандидатов, а желающих было несколько сотен. Я успешно прошла тесты (включая тест на знание английского) и интервью на английском. От растерянности на интервью я забыла пару слов — но меня все равно взяли. Мой руководитель был из Шотландии и не знал русского. К моему удивлению и стрессу — документировать все нужно было на английском и проходить на нем дополнительное обучение. Было сложно — но в итоге у меня все получилось. В той компании я проработала 4.5 года, потом переехала в Москву и продолжила строить карьеру до финансового директора.
В чем преимущества кандидатов со знанием английского?
Самое главное преимущество в том — что больше выбора. Практически все международные компании, работающие в России, ставят знание английского — как обязательное условие, даже если речь идет про позицию офис-менеджера или инженера.
Зачастую руководители российских дочерних компаний — иностранцы, и им проще говорить на своем языке (русский они вообще могут не знать), поэтому хорошее знание английского дает возможности не только устроиться, но и вырасти в карьере, попасть на стажировку или вообще переехать в другую страну внутри одной компании (релокация).
Поэтому главное преимущество — это возможность выбора, а также возможность переехать в другую страну, где сможете работать по своей специальности (если это есть у вас в дальнейших планах).
Сколько в среднем разница между кандидатами со знанием английского и без него?
Цифры могут различаться в зависимости от направления и профессии, но наиболее часто встречающаяся в аналитике цифра — это 15-30%, хотя бывает разница и более существенная, как у меня на старте карьеры.
Но важно помнить, что если вы просто решите учить английский для себя — то не стоит рассчитывать, что на текущем месте работы вам поднимут зарплату на 20%. Это более реально при переходе (смене работы), либо если после изучения вы сможете взять на себя дополнительный объем работ — все это лучше заранее проговорить с руководством, чтобы избежать разочарований.
А нужен ли знать английский, если есть гугл-переводчики?
Когда я была в Китае, то обратила внимание, что местные вообще не комплексуют от того, что не знают английский — даже если они работают в сфере туризма (тот же персонал в гостинице активно использует переводчики в смартфоне).
Но понятное дело, что в серьезных крупных компаниях и на ответственных должностях такой способ общения вас и руководства едва ли будет допустим — более того, при приеме на работу в международные компании зачастую требуется свободный английский ( и письменный, и устный) — такого уровня добиться можно при наличии регулярной практики общения — с англоязычными друзьями, в языковых клубах или с репетитором.
А вот для путешествий английский не так сильно нужен: я знаю многих, кто спокойно колесит по странам, зная только русский язык при этом: это не так удобно, но вполне реально, если под рукой всегда есть интернет и переводчик в смартфоне.
Английский не теряет своей актуальности, и вряд ли потеряет в ближайшее 5-10 лет, несмотря на развитие технологий перевода. Более того — знание английского требуют зачастую не только в международных компаниях: многие российские предприятия хотят расширять сотрудничество с иностранными партнерами, и потому английский вполне может вам пригодиться в будущем.
Если вы хотите иметь больше возможностей при выборе работы, стать более конкурентным на рынке труда, (или просто думаете о переезде и эмиграции) — то крайне желательно уже сейчас начинать учить английский учить, либо поддерживать его практикой общения, а также чтением литературы и просмотром зарубежных фильмов на языке оригинала.
Знание английского может пригодиться и в личной жизни: многие мои подруги связали свою жизнь с иностранцами и нисколько об этом не пожалели. Я не хочу сказать, что это лучше — просто, как и в случае с работой, — дает больше возможностей, а распоряжаться ими или нет — выбор каждого из нас.
Есть еще один способ повысить свой уровень:)
В заключение могу смело могу вам порекомендовать отличный Дзен канал EnglishLand, на котором автор Ксения (переводчик и лингвист с большим стажем) рассказывает о трудностях перевода, особенностях грамматики и о жизни в англоязычных странах.
Пишите в комментариях — а вам пригодился английский в работе или при построении карьеры, в личной жизни? Совершенствуете ли вы свои знания сейчас, либо говорите на нем крайне редко? Если учите английский сейчас — то какие ресурсы используете?
Если вам понравилась статья — ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ и добавляйтесь в мой Telegram канал, чтобы не пропустить новые публикации!