COO (Операционный директор)

Chiron Management - международный IT fintech холдинг.

10+ компаний в составе, 1000+ человек по всему миру, существует более 15 лет.

Сайт управляющей компании холдинга: http://chiron.management/*

* На сайте приведены примеры всего 4 компаний, остальные - под NDA.

География группы компаний: США, Европа, Англия, Гонконг, Грузия.

Клиенты наших продуктов: Западная Европа, США, Азия.

Примеры компаний:

Системный интегратор

HQ Швейцария

Разработка и внедрение ПО и инфраструктуры для компаний финтех отрасли и для собственных проектов холдинга.

8 лет, 170 человек.

Компания-разработчик

HQ Грузия

Продукты: инновационные продукты в сфере blockchain (exchange platform/ multifunctional financial ecosystem), 30 млн пользователей у основного продукта. TOP-5 в своей нише.

8 лет, 135 человек в штате.

Инвестиционный фонд

HQ Тбилиси

Высокотехнологичная компания, основная технология - алгоритмический трейдинг.

15 лет, 100 человек

Медиа

HQ США

Топ-1 медиа на тему цифровых активов, криптовалют, трендов финтеха.

10 лет, 200 человек

Компания-разработчик

HQ Великобритания

Продукт: кошелек, в планах - создание необанка

Роль СОО

Основные задачи:

Общее операционное руководство компанией (аналитика, целеполагание, планирование, контроль исполнения);
Обеспечение стабильного развития и качества продуктов компании;
Обеспечение эффективности всех процессов компании;
Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов;
Согласование и утверждение бюджетов, контроль их исполнения;
Интегрирование задач от собственника в процессы отделов компании, а также контроль выполнения поставленных задач.

Ожидания от кандидата:

Образование: высшее математическое/физическое/техническое/экономическое;
Длительный опыт работы на управляющих позициях (сферы компаний: Retail / E-commerce / IT / другая сфера с высоким уровнем цифровизации);
Высокий интеллект, системность и широта мышления;
Высокий уровень энергии, проактивность;
“Универсальность” – умение за короткий срок разобраться в новой сфере бизнеса, подобрать и внедрить эффективные подходы;
Готовность глубоко разбираться в процессах/деталях, погружаться в работу подчиненных до самых основ;
Настойчивость в достижении целей и умение доводить все дела до конца;
Уровень английского - от B2;
Опыт управления своим стартапом будет плюсом.

Чем позиция может быть интересна:

Международный бизнес, не зависящий от экономики РФ;
Возможность релокации;
Высокая вовлеченность собственника в бизнесы, возможность обсуждать все идеи об оптимизации напрямую;
Минимальный уровень бюрократии - быстрые согласования, высокая гибкость процессов, возможность быстро увидеть результат своих действий;
Возможность переходить между бизнесами при достижении целевых результатов (при желании);
Высокий профессиональный уровень директоров - в прошлом топ-менеджеры ведущих компаний (Озон, Авито, VK, Банки Топ-5).