Кейсы
October 8

Сотрудник банка "пробила потолок" со 100к личного дохода до 200к, чего не могла сделать годами.

Клиентка Анна в итоге сменила график работы, систему мотивации, стала больше путешествовать. Стало больше денег и больше свободы для путешествий.

Запрос: пробить финансовый потолок 100к.

С чем работали

Она глубоко внутри себе не верила, что может это сделать, поэтому годами не могла пробить этот потолок. Годами. 100т.р. и не больше, что бы ни делала.

В итоге она начала увереннее вести переговоры и держать позицию - почувствовала свою самоценность.

Монетизировала свои экспертные компетенции, расширила применение навыков.

Поняла, что реальные родители не при чем и спрашивать разрешения в жизни ни у кого ни на что не нужно.

В итоге стала больше позволять себе делать то, что хочется именно для себя.

И сразу стало легче общаться с мамой. Провели отпуск вместе налегке, хотя раньше совместный отпуск с мамой был отдельной работой в каком-то смысле. Бессознательно так или иначе приходилось подстраиваться под ее интересы и даже не было понимания, что можно по-другому вместе проводить время. Намного приятнее и легче.

На работе перестроила свой график так, чтобы была возможность работать удаленно и при этом путешествовать.

Самое глубинное осознание  в работе – что с мамой разбираться не надо, что позволения надо просить у «внутренней мамы», а не у реальной. То есть самой себе позволять и ни у кого ничего не спрашивать.

Клиентка реально думала, что надо пойти к родителям и попросить "позволения" – потому что так говорят даже самые топовые эксперты по работе с мышлением, которых она до этого слушала.

А слушать надо себя, и самой себе все позволять.

С реальной мамой в итоге стало комфортно общаться и они провели отпуск вместе с удовольствием, а до этого Анна прилагала усилия, чтобы выдержать, потому что общение не всегда было легким.

Поменялась ли реальна мама? Совсем нет. Обычная женщина так и осталась просто женщиной.

Изменился фокус клиентки и внутренняя позиция на глубинном уровне.

Мама – ни при чем.

Результат:

Анна стала позволять себе больше: перешла на другую систему мотивации и  сменила график своей работы так, чтобы можно было работать удаленно. В итоге регулярно ездит на побережье, не прерывая при этом работу в найме. Стало больше денег и больше свободы путешествовать не отрываясь от работы.

Записаться на разбор  https://t.me/Mminna_makovetskaya