@marketivity
0 Followers
6 posts

Как не пропустить кандидата в завале откликов?

Найти сотрудников оказалось непросто. Сам не сталкивался с HR-фреймворками для облегчения рутинного процесса. Логически было понятно, что нужен упрощенный канбан – держать больше 10 цепочек общения с потенциальным сотрудниками в голове сложно.

Где искать сотрудников?

В Амплитуде было пополнение – плюс 4 человека в команду за последние 2 месяца. Кратко описал, как выстраивали процесс найма: новичкам – черновик гайда, опытным – для общего ознакомления.

Как приоритезировать внедрение продуктов

В продуктовой сфере куча методик, польза которых сомнительна на первый взгляд. Когда в Амплитуде встал вопрос, какой продукт из нескольких вариантов развиваем следующим, я предложил метод структуризации гипотез ICE. Фреймворк понравился отсутствием лишнего и тем, что прогнать его – дело пары десятков минут.

Контроль клиентской базы без запутанных внедрений систем

Цикл от первого контакта до внесения первых денег может занимать месяц, два, полгода. В это время поддерживаем связь с человеком, напоминаем о себе. Рассказываю, как сделать CRM в электронной таблице без битриксов и амосиэрэмок.

Зачем проводить первые кастдевы

Кто продаёт дрель – реализует инструменты. Но я уверен, большие деньги в компании зарабатываются на глубоком понимании, что вы за бизнес и какой продукт продаёте, для кого. Продажа картин на стене или недорогое утоления голода подарят новые возможности для роста компании.

Что мы использовали на старте

5 месяцев работал над школой музыки Амплитуда с Ильей Поляк. Решил описать интересные моменты в нескольких постах.