November 19, 2020

Teamfit - инструмент для формирования команд

Проблема

Определение "приязни" между участниками курса в рамках ограниченной группы для комфортного формирования в команды.

Решение

b2b-сервис(приложение) для организаторов на основе механизма Тиндера для определения мэтчей участников между собой.

MVP-features

1) Свайп вправо - свайп влево по карточкам участников (= хочется или нет с ним поработать).
2) Профили организатора и участников. Организатор может задавать вопрос(ы), на которые участник должен ответить на своей карточке.
3) Участник может ставить фотографию и указать небольшое био.
4) Участники и организаторы могут видеть схему связей, сформировавшуюся после свайпов.

Сценарий использования

Начинается процесс обучения/работы, участники некоторое время присматриваются друг к другу, знакомятся (от нескольких часов до дней).
Затем свайпают интересных тиммейтов в этом сервисе. Им демонстрируется карта связей: с кем совпадение, кто оказался примерно в одной группе взаимных интересов (допустим, 4 человека и все друг другу интересны; или 2+2 и т.д.).
Они собираются и спокойно разговаривают предметно с этими людьми.

В чём выигрыш

В том же, в чём и в Тиндере. Во-первых, человек наверняка знает, кому двусторонне интересен и может быстрее установить контакт с единомышленниками.
Во-вторых, может оценить потенциальную "химию" в команде за счёт связей между участниками и поднять этот вопрос на обсуждение.

Важно: это происходит в рамках закрытой группы на каждом отдельном курсе, никакой социальной сети для всех, поэтому просвайпать всех участников вполне реально.

Монетизация

Freemium с ограничением на количество участников и время хранения информации. Кейс/хакатон на уикенд на 30 участников - бесплатно (потому что там мало времени на оценить друг друга и срок небольшой).
А курс с командной работой на 2 месяца - по тарифу, там много людей, которых надо оценить, и цена ошибки выше.

Прототип

Гугл-формы или их аналог на MOOVE. Каждый прошедший участник ставит каждому да/нет (хочу или нет работать в команде). Формируем паутину связей из получившейся таблицы. Получаем фидбек от участников: насколько близки выводы к их соображениям.