May 14, 2019

Победители мотивационной программы провели четыре ярких дня в Петербурге и Карелии

В течение двух месяцев, с февраля по март, управляющие АЗС стремились показать максимальный прирост продаж топлива и горячих напитков, а начальники территориальных участков и начальники управлений розничных продаж – стать лучшими в своих регионах по совокупности показателей.

И вот итоги подведены, и 28 победителей со всей России и СНГ приехали в Санкт-Петербург, где их ждала насыщенная и познавательная программа.

Первый день. Обучение–тренинг управленческим навыкам

Теперь руководители АЗС знают все о том, как сплотить коллектив станции и построить эффективное командное взаимодействие.

Вечером – экскурсия по Северной столице, и конечно, прогулка на кораблике под разведенными пролетами мостов – один из обязательных пунктов для всех туристов в Петербурге.

Второй день. Посещение площадки партнера – компании «РусХолтс»

Наши коллеги увидели процессы отгрузки и хранения товаров для АЗС, узнали о секретах уникального состава зерен Drive Cafe и новой возможности для клиентов – готовить кофе на станции по индивидуальным настройкам с помощью мобильного приложения сети АЗС «Газпромнефть».

Но больше всего гостей заинтересовал удаленный мониторинговый центр, где можно дистанционно наблюдать за работой кофемашин на наших заправках. Многие нашли на огромной карте свои станции и с радостью убедились, что там все в порядке. А Елену Южакову, управляющую АЗС из Челябинска, ждал неприятный сюрприз: ее станция на табло мигала красным. Причина неисправности быстро выяснилась – оказывается, на АЗС произошло плановое отключение электричества и все оборудование временно отсоединилось от сети.

После визита на «РусХолтс» автобус с победителями помчался в топливный терминал «Гладкое». Сотрудникам розницы повезло, они увидели самый современный топливный терминал компании одними из первых в стране.

Третий и четвертый дни. Поездка в Карелию

Победители мотивационной программы побывали в одном из красивейших природных парков – мраморном каньоне «Рускеала».

А еще коллеги познакомились с историей региона в интерактивном музее эпохи викингов «Крепость черного медведя», погуляли по средневековой крепости «Корела», отведали традиционные карельские блюда и напитки, устроили сафари на квадроциклах по бездорожью, спустились в сказочное подземелье с волшебными ледяными скульптурами… Яркие эмоции и отличные фотографии!

На обратном пути в Петербург всей группой заехали в гости к коллегам на АЗС №5, отметили новшества – зарядки для электрокаров, мойку для автомобилей, оценили интерьер после реновации. Особенно гостям понравился стеллаж с продуктами под собственной торговой маркой. Тут же сфотографировали – нужно себе на станции заказать такие же! Дружно обсудили, что можно улучшить на наших заправках.

За эти дни коллеги узнали и увидели много нового, сдружились, зарядились позитивом и отличным настроением и теперь готовы побеждать в мотивационной программе снова и снова!

Сергей Цыкунов, заместитель генерального директора по операционной деятельности «Газпромнефти-Центра»:

– Мы собрали в Петербурге самых активных и вовлеченных сотрудников со всей страны. Мы дали коллегам возможность изнутри увидеть многие процессы, которые в повседневной работе им не видны, в том числе то, как мы отбираем поставщиков кофе, выбираем лучшие кофейные зерна, транспортируем и храним нефтепродукты. Мы рассчитываем, что участники мотивационной поездки поделятся новыми знаниями и впечатлениями со своими коллегами и клиентами.

Бауыржан Бералиев, начальник территориального участка АЗС в Казахстане, победитель мотивационной программы:

– Мне помогла победить моя команда, соревнование позволило нам еще больше сплотиться и показать хороший прирост по кофе и топливу. В поездку отправлялся с колоссальными ожиданиями встречи и знакомства с коллегами, хотелось обменяться опытом, увидеть новые места. И мои надежды оправдались на 200%!

Наталья Бойко, управляющая АЗС №410 в Сургуте, победитель мотивационной программы:

– У меня очень хороший, дружный коллектив. Во время соревнований мы постоянно следили за показателями продаж, в работе старались выкладываться по максимуму. Если видели, что отстаем, – прилагали еще больше усилий. Я очень рада, что наша АЗС оказалась в числе победителей и меня пригласили в эту поездку, она получилась шикарной!

Елена Сильченко, начальник территориального участка в Барнауле, победитель мотивационной программы:

– За время нашего путешествия у меня родился девиз: «В «Легко» работа нам по плечу, в следующем квартале вновь прилечу!» Буду стремиться выиграть и приехать снова!

Мотивационное соревнование продолжается. Желаем коллегам удачи!