Изменения законодательства
June 6, 2021

Установлен срок выдачи бумажной трудовой книжки (при переходе на электронную)

В правилах ведения и хранения трудовых книжек закрепили срок выдачи трудовой книжки на руки работнику, который принес заявление о переходе на ЭТК.

При подаче работником заявления о переходе на электронную трудовую книжку работодатель должен выдать ему на руки бумажную трудовую книжку. Срок - не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Если такое заявление было подано работником менее чем за три рабочих дня до его увольнения, трудовая книжка выдается работнику не позднее дня увольнения.

В бумажную трудовую книжку необходимо внести  следующие записи:

- в графе 1 «№ записи» - порядковый номер вносимой записи;

- в графе 2 «Дата» - дата выдачи трудовой книжки на руки;

- в графе 3 «Сведения о приеме на работу…» -  Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- в графе 4 «Наименование, дата и номер документа..» указывается заявление работника, а также дата и номер его регистрации.\

Запись заверяется печатью работодателя или подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

* Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н