Регламент

Перед началом рабочего дня необходимо написать в чат приветствие, список вопросов.

В 11-30 ежедневный онлайн. Это означает что в 11-30 все сотрудники обязаны быть онлайн, но не просто зайти в сеть и ждать а быть подготовленными по всем вопросам, которые может задать руководитель или директор. Общаемся свободно на любые темы. По времени от 5 до минут. Приоритет: самый высокий (планируйте время так, чтобы не отвлекаться на текущие дела).

В течение дня необходимо быть на связи: активно общаемся в чате и по телефону. Отвечаем на все возникающие вопросы (После прохождения испытательного срока вопросов по обработке заявок быть уже не должно, переход к самостоятельной работе).

Перед окончанием рабочего дня нужно обязательно написать в чат итоги дня: главное достижение дня, вкратце что было сделано, что не сделано и по какой причине (например не хватило времени или что-то ещё), какие задачи перенесены на завтра и по какой причине, какие возникали сложности, вопросы к руководству. Это необходимо для получения целостной картины о работе удалённого сотрудника. Не экономьте символы, распишите как можно более подробно. Если рассказывать не о чем - не лейте воду, напишите что ничего не делали или не работали по такой-то причине.