March 10
Список действий для эксперта
ЗАЛОЖНИКИ САРАФАНА
настроить каналы продаж, независимые от сарафана
- написать пост-знакомство
- писать 1 пост в день
- составить план на 1 неделю
- начать вести социальные сети, рассказывать о том, что делаешь по работе и что продаешь
- расписать ИКР и структуру своего продукта - рассказать об этом в серии сторис или постов
- поставить цель - сделать 1 продажу в определенный период времени
- поставить цель, сколько хочу заработать в месяц, сколько мне нужно клиентов для этого
- провести прямой эфир
- найти обучение продажам
- написать 10 мест, где водятся твои клиенты
- проанализировать свою ца
- провести мероприятие
- найти мероприятие для нетворкинга или как спикер
ЗАЛОЖНИКИ ДЕЙСТВИЙ
Повысить доход при меньших трудозатратах (энергии, времени)
- Декомпозиция (расписать затраты, расходы, хотелки, анализ ситуации - что не устраивает)
- Поставить краткосрочные цели
- Фокус на ИКР (определение ИКР для себя, расписать разные варианты)
- Пути, как прийти к ИКР (оптимальный способ)
- Построить систему действий, план продаж, Продуктовая линейка
- Как можно масштабировать продукт (Повысить чек)
- Где кто-то может нам помочь - делегировать, создать команду - выявить ключевые точки, где др. человек может нам помочь
- Автоматизировать и масштабировать некоторые процессы (курсы и др. продукты в дополнение к индивидуальным консультациям)
- Создавать команду наставников для своих клиентов
- Нужно пойти к наставнику, к-й способен помочь выстроить систему
ЗАЛОЖНИКИ КОМФОРТА
Поиск новой мотивации, выход из зоны комфорта
- Обнулиться, отдых, ретрит- осознать ты никому ничего не должен!
- Переоценка своих ценностей-коучинг. Ответы на вопросы зачем мне все это?
- Поставить новые цели
- Искать новые форматы своей проявленности-продукты, форматы выступлений ММ, МК.
- Сменить соц группу. Посмотреть на других людей как они живут, как работают
- Стратегия и декомпозиция под новые цели
- Найти проводника-наставник ведет тебя вперед в развитие
- Анализировать свою команду, ротация кадров. Повышать общий уровень
- Готовность к делегированию
- Пойти в новый страх и неопределенность
- Награждать себя на каждом этапе, оцифровывать результаты