Менеджер по группе препаратов, Редкие болезни в Chiesi

Основные задачи:

  • Разработка стратегии вывода и продвижения продукции Rare Disease;
  • Подготовка маркетинговых мероприятий и промоционных материалов;
  • Обучение и поддержка полевых сил;
  • Анализ и мониторинг рынка, конкурентный анализ;
  • Планирование и контроль маркетинговых инвестиций, распределение ресурсов
  • Эффективное взаимодействие с врачебным и научным сообществом

Основные обязанности:

  • Разработка стратегии и тактики продвижения вверенных продуктов, успешный опыт адаптации глобальной стратегии в условиях локальной специфики;
  • Подготовка и внедрение маркетинговых планов, их коррекция в изменяющихся условиях рынка;
  • Участие в организации программ по раннему доступу
  • Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий;
  • Разработка промоционных материалов;
  • Активное взаимодействие с лидерами мнения;
  • Подготовка обучающих презентаций для врачей;
  • Проведение тренингов для специалистов по работе с ключевыми клиентами;
  • Проведение маркетингового анализа, работа с базами данных.

Требования:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно);
  • Дополнительное образование в области маркетинга,
  • Измеримый опыт создания и реализации маркетинговой стратегии продуктов,
  • Опыт работы в маркетинге продуктов Rare Disease обязателен;
  • Опыт в организации программ по раннему доступу обязателен;
  • Опыт ведения программ раннего доступа к продукту;
  • Опыт вывода (лонча) нового продукта приветствуется;
  • Опыт создания(формирования) новых источников роста для зрелого бренда;
  • Навыки позиционирования продукта;
  • Навыки публичных презентаций и выступлений (в том числе, на английском);
  • Навыки сбора/анализа информации;
  • Высокий уровень адаптивности к новой информации, обучаемость;
  • Позитивное взаимодействие по горизонтали (кроссфункциональное в том числе);
  • Умение отстаивать свою точку зрения;
  • Навыки переговоров с партнерами и провайдерами;
  • Навыки принятия решений в стрессовых и сложных ситуациях;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК и основных приложений Microsoft Office;
  • Свободное владение английским языком (устный и письменный) – значительный объем коммуникации с коллегами из штаб-квартиры.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Благоприятную атмосферу для работы и дружный коллектив;
  • Годовой бонус в общем размере до 20% от годового оклада;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
  • Полный соц. пакет, гарантированный законодательством;
  • Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер (согласно политикам компании);
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев, страхование жизни;
  • Участие в программе «Гибкая льгота» (возмещение затрат на спорт, медицину или образование);
  • Участие в программе «Долгосрочной мотивации сотрудников» (получение бонусов за стаж работы в Кьези);
  • Дополнительные виды отпусков;
  • Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы.

Откликнуться:

Резюме на personal.ru@chiesi.com

Также укажите, что узнали о вакансии в Pharma Jobs