👩💻 Девушкииии! Захватывайте ИТ – это лучшее, что с ним может случиться 🌸
🟦 пт · 6 марта ⚡️ #plugoShots-65 в 09:09 am | ВЕСЕННЯЯ ПЯТНИЦА 🌷
Знаете, весь мой опыт (в ArtStyle Group, РАЭК, АНО ЦЭ) – в IT-шке, PR-е, EVENT-ах, GR-е – говорит: самые крутые, "невозможные" проекты и решения взлетали именно тогда, когда в ядре команды были девушки. Это просто факт.
Бесконечно восхищаюсь вашим супергеройским умением:
- Одновременно держать в голове десятки разных треков и процессов
- Гасить конфликты одной улыбкой
- Доставать из каких-то непостижимых чертогов разума и интуиции – "ВУАЛЯ!" – совершенно нелогичные и асимметричные, но работающие решения
- Умудряться наводить уют и порядок там, где мужчины успели создать бардак и хаос 😄
И я сейчас не про печеньки в офисе, а про все-все-все жизненные и рабочие процессы вообще.
Поэтому перед 8 Марта я хочу запостить не просто поздравление, а признание:
ВЫ меняете наш ИТ-мир.
1 | Не мода, а устойчивый тренд (много_цифффффр)
Покопался в свежей аналитике...
Начнём с истории. В 2022 году в российском ИТ работало около 1,4 млн специалистов — и только 20% из них были женщины. Негусто, прямо скажем.
Но с тех пор что-то сдвинулось. По данным hh.ru, уже в 2025-м женщины составляют 38% соискателей в ИТ. А АНО "Цифровая экономика" фиксирует ещё более интересное: 57% женщин считают, что будущее – за профессиями в ИИ, больших данных и нейросетях. Они не просто так готовы "идти в ИТ": интуиция подсказывает им те направления, где завтра будет всё самое интересное.
Но вот где реально круто – в поколении "зумеров" и "альфа": среди тех, кому ещё нет 18 лет, девушки составляют уже 47% всех ИТ-соискателей. Через ~5 лет, когда они наберутся опыта и связей — ландшафт российского ИТ будет не узнать.
Еще пару слов про эффективность смешанных команд в "технарских" проектах: Agile-команды с гендерным балансом показывают на 15% более высокую производительность. Почему? Именно из-за разницы в подходах к решению задач, умения женщин видеть контекст и структуру там, где мужчины видят только технический таск (тут про это много: Иди в ИТ).
И последнее — про стереотипы. Карьеру в ИТ сыновьям готовы рекомендовать в три раза больше родителей, чем дочерям. Но судя по цифрам выше – стереотипы уже трещат по швам 🌸
2 | Где девушки уже рулят (спойлер: там, где нужен интеллект)
Там, где нужна сверхчеткость, эмпатия и умение видеть картину целиком – женщины вне конкуренции.
Рулят:
50% всех project-менеджеров в российском ИТ – женщины.
Системные аналитики – вообще 80% (мир данных стал женским!!!). Это не исключение, это норма.
Пока не так: зарплатный разрыв.
Больше 200к в месяц зарабатывают 51,5% мужчин в ИТ – и только 34,8% женщин. Самый большой gap – в DevOps: 200к vs 118к медианная "хотелка".
Новый тренд:
по данным АНО ЦЭ, доля женщин в C-level позициях (CEO, COO) ИТ-компаний выросла с 8% до 12% за 4 года. Они не просто исполнители, они стратеги.
Мир vs Россия – в целом мы смотримся неплохо:
глобально доля женщин в ИТ за 4 года выросла с 6,9% до 25% – почти в 4 раза. В России – около 30% в среднем по рынку. И ещё важная деталь: в российском ИТ женщины уже реально возглавляют компании, управляют big data крупнейших корпораций, ведут проекты цифровизации федерального масштаба.
3 простых мысли для тех, кто строит команды:
→ Кадровый дефицит никуда не делся.
Игнорировать 38% соискателей в такой ситуации – неправильная стратегия.
→ Аналитика и продукт – женские по статистике.
Строите data-команду? Смотрите шире – у девушек с этими скиллами уже давно всё хорошо.
→ Работайте со студентКами сейчас.
Через 3–5 лет те самые 47% девушек-джуниоров выйдут на рынок. Кто успел познакомиться раньше – выиграл 😇
4 | ВЫ делаете нас лучше!
Мудрые руководители давно перестали делать вывод о специалистах, управленцах, партнерах – основываясь на гендерном признаке. Ценят профессионализм, идеи, драйв и энергетику человека.
Девушки 🌸
Вы делаете наш жесткий, цифровой, бинарный мир... умнее, уютнее, человечнее и в итоге – эффективнее. Вы добавляете в него жизнь и эмпатию, эмоции и нестандартные решения.
И цифры это подтверждают – без всякой политкорректности 🙃
С наступающим 8 Марта,
наши прекрасные профи!
🌷
🟦 пт · 6 марта ⚡️ #plugoShots-65 в 09:09 am | ВЕСЕННЯЯ ПЯТНИЦА 🌸📊
plugoShots — технологические инсайты по будням в 09:09. Больше и чаще — в Телеграме @plugoNews и на plugotarenko.com