Где и как искать работу в Германии: советы экспертов
1. Что нужно знать об особенностях найма
Поскольку трудовое законодательство Германии подразумевает максимальную прозрачность при распределении рабочих мест, работодатель в обязательном порядке публикует вакансию в официальных источниках и СМИ.
Первым делом рассматриваются соискатели из Германии и Евросоюза, и только потом, если подходящий кандидат не найден, очередь доходит до кандидатов из других стран.
Правда, есть исключение. Если вы обладатель «голубой карты» – вашу кандидатуру будут рассматривать наравне с гражданами Германии и ЕС.
Для тех, кто не в курсе: «голубая карта» – это удостоверение личности, подтверждающее наличие временного ВНЖ и права на трудоустройство в большинстве стран ЕС. Какие привелегии дает этот документ, и как его получить – разберём в отдельной статье, ибо тема обширная.
Не забывайте, вам нужны международные вакансии. Чаще всего их публикуют на этих площадках:
• xing.com
• arbeitsagentur.de/en/job-board
Исследовать, исследовать и ещё раз исследовать! Рынок труда, конечно же. Ведь у вас должно сформироваться четкое представление, какие скиллы востребованы, а какие – вторичны.
Ещё при поиске важно сделать некоторую иерархию вакансий, где максимальный приоритет получат компании с высокой оплатой и удобным местоположением (разумеется, когда речь не о фрилансе). То есть, пытаться сходу устроиться абы куда точно не стоит – сначала нужно попытаться пробиться в топовые организации.
Да, кстати. На перечисленных выше сайтах логично искать не просто вакансии на интересующие должности, а использовать ключевые слова, связанные с вашей профессией и скиллами. Так горизонты поиска сузятся и вы получите максимально подходящие предложения, а значит, потратите меньше времени и сил на всю эту басню.
Не просто «здрасьте, я хороший, возьмите», нет. Через эйчаров ваших потенциальных работодателей проходит куча откликов, поэтому нужно подготовить соответствующее требованиям вакансии, а также лаконичное и отражающее все ваши навыки, резюме.
Подробнее о том, как составить резюме, писал здесь 👈
Ну и сопроводительное письмо будет не лишним. Только не растекайтесь мыслью по древу, а перечислите лишь самое важное с точки зрения выгод для компании, в которую хотите устроиться.
5. Ещё два совета, чтобы получить хорошую работу
• Участвуйте в нишевых активностях: ходите на конференции, семинары, и всячески расширяйте список рабочих контактов. Нетворкинг – штука полезная.
• Это банально, но учите немецкий. Шанс занять желаемую должность будет расти пропорционально уровню владения языком.
Если материал был полезен – делитесь с друзьями, которые собираются релоцироваться или подыскивают работу в Германии.
И подписывайтесь на канал, если до сих пор этого не сделали!