Топ три типа запусков.🤟
Привет! Это 3/3 видео из цикла, у нас уже было видео на тему топ 3 типа блогеров и топ 3 типа прогревов. Сегодня я буду говорить про три популярных типа запусков в инфо-бизнесе.
Поехали.
1️⃣Экспертный:⠀
Это тот тип запусков, когда всю прибыль получает эксперт, что это значит? Вы эксперт и делаете запуск на свои образовательные продукты через холодный трафик(таргет) или теплый трафик(свой личный блог). Экспертный тип, один из моих самых любимых, потому-что как минимум такой тип использую я, в своем инстаграм. Плюсы в том, что ни с кем не делишься процентами и вся работа зависит от тебя, следовательно, никто не будет мешать реализовывать свои идеи.
2️⃣Коллаборационный:
Стартовый метод. Обычно я его рекомендую своим ученикам, которые экспертны в чем-либо и только-только научились монетизировать свои знания в инстаграм, но у них нет блога либо же ресурсов для старта своей карьеры в инфо-бизнесе. Так же этот метод подходит и блогерам, которые не обладают экспертностью, но имеют лояльную аудиторию. Расс кажу подробнее: Вы эксперт и делаете запуск на свой образовательный продукт через теплый трафик блогера (личный блог блогера). Либо же Вы блогер и делаете запуск на образовательный продукт эксперта через теплый трафик(свой личный блог). В данном типе запусков блогер и эксперт выступают в роли партнеров(обычно делят прибыль 50 на 50) , где эксперт занимается упаковкой, прогревом, продажами, технической частью и продуктом. А блогер занимается тем, что выставляет прогревочные сториз от эксперта и создает экспертный контекст вокруг своей аудитории.
3️⃣Продюсерский
Этот тип, подходит для тех людей, кто хочет выстраивать целостные образовательные-онлайн системы. Сейчас объясню: вы продюсер находите эксперта, и делаете запуск на образовательный продукт через холодный трафик(таргет) или теплый трафик(находите блогера). Здесь уже вы выстраиваете систему, в которой у вас может быть множество экспертов либо же всего один и ваша задача, контролировать работу, как младших партнеров(получают фикс+процент от прибыли) либо же как сотрудников(получают фикс). Примеров множество, сейчас популярно учить иностранные языки, современные профессии в онлайн образовательных экосистемах.