Как начать зарабатывать Х2 в Бьюти сфере

Привет, меня зовут Антон, мне 34, я предприниматель.

Я развиваю свою сеть барбершопов. Сейчас у нас в сети 6 салонов, из которых 4 - лично мои. И поэтому я точно знаю что говорю - все инструменты я проверяю на своем бизнесе.
Я занимаюсь стратегическим управлением и развитием. Выступаю в роли наставника. И тут вы получите все площадки привлечения клиентов.

Если у вас имеется свой бьюти салон то эта статья для Вас!)

Если вы работаете мастером в бьюти:

Какие именно бьюти мастера и салоны тут подходят? - Маникюр - Косметология - Наращивание ресниц - Оформление бровей - Парикмахеры, колористы и барберы - Эпиляция - Массаж - Тату - И все остальные бьюти профессии

Проблемы и боли в каждом бьюти бизнесе одни и те же, но пути решения разные. У всех боль где найти хороших квалифицированных сотрудников. Где и как привлекать постоянно новых клиентов. И что делать сначала, искать клиентов или сотрудников. Как совмещать бизнес и работу. Зачем нужно внедрять ЦРМ систему, прописывать регламенты и тд.

На все эти вопросы даже при всем желании просто физически невозможно ответь за 5 минут или уместить ответ на 1 странице. Тут требуется комплексный подход, и мы обязательно найдем его.

Что нам мешает в бизнесе и в жизни?
- Лень - И ложные установки

Как избавиться от первого? Принять ответственность за свой бизнес и за свою жизнь на себя. Начать отвечать перед собой. Строить планы цели и начать достигать их. Нужен пинок под зад - наймите тренера (наставника).

Второе как и первое мешает нам развиваться и расти, как в бизнесе так и в личностном росте.
Но пока говорим про бизнес.

Какие тут есть установки?
- Нельзя зарабатывать много
- Без связей не пробьешься
- Привлекать клиентов дорого и не выгодно
- Нет хороших сотрудников в моем городе
- Сделать хорошо могу только я
- Внедрить систему управления дорого и непонятно
- Нельзя совершать ошибки

Как я и писал выше, просто физически не возможно всё уместить в одной статье. Это уже превращается в книгу. Поэтому я постараюсь дать ответы хотя бы на часть вопросов.

Начнем с конца.

"Не совершает ошибки только тот кто ничего не делает"(с)

Бизнес это просто набор инструментов и гипотез. И наша задача пробовать и тестировать каждую гипотезу чтобы выяснить какая из них наиболее подходит под нашу деятельность.

Поэтом, делаем - ошибаемся. Делаем еще раз - получаем результат, да возможно отрицательный но результат. Вновь встаем и делаем - и получаем положительный результат.

Только на основе постоянных действий наша результативность и доход начнут расти.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИЕНТОВ.

Это тоже совокупность инструментов и психологических уловок и триггеров.

Сейчас я очень объемно (по площадкам) но коротко (по инструментам) расскажу что и как бывает.

Все площадки привлечения клиентов:

Инстрагам (Таргет(в России нет),Блогеры, Паблики)
Тик Ток (Таргет(в России нет),Блогеры, Паблики)
Вконтакте (Таргет,Блогеры, Паблики)
Фейсбук (Таргет(в России нет),Блогеры, Паблики)
Одноклассники (Таргет(в России нет),Блогеры, Паблики) Скажу сразу есть интересный опыт как мы и зачем делали рекламу на взрослых женщин для барбершопа.
Карты (2Гис, Яндекс, Гугл)
Контекстная реклама (Яндекс директ, Гугл эдвордс)
Твиттер и площадки типа Тхеардс
Яндекс Дзен
Площадки знакомств. Тиндер, Баду и тд. Там я нашел однажды девушку мастера.
Газеты и журналы. Есть всероссийские, есть местные локальные.
Баннерная реклама на популярных сайтах вашего города.
Радио. Можно купить блок перед рекламой. Можно купить радио на общественных остановках.
Музыка. Яндекс музыка и другие. Рекламная интеграция.
Телевидение.
Ютуб.
Авито, Юла и тд
МаркетПлейсы. Вайлдберис, Озон и тд
Мобильный Таргет (МТС, Мегафон и тд)
Емеил рассылка
Раздача флаеров
Реклама в лифтах
Банеры на улицах
Реклама в автобусах
Ночная проекция на фасад здания
Ходить по домам как свидетели Иеговы и предлагать услуги вашей компании))

Это площадки. Теперь исходя из концепции нашего бизнеса нужно выделить ЦА и еще донести ей смыслы через ограниченный момент связи с клиентом.

Охватить сразу все площадки не каждый бизнес сможет себе позволить, и в первую очередь нужно выбрать первостепенно необходимые для нашей деятельности. Нужно подобрать самые работающие связки и формы рекламы.

Бесплатный пример.

Это связка ЯндексДирект и ваш сайт с УТП.
Таргет ВК. Это хорошее УТП - ведем в группу ( в приложении рассылки) или на сайт.
Делаем мы рекламы для сбора лидов или просто работаем на узнаваемость бренда.
Отсюда и нужно выбрать площадку, связку и форму продвижения.

ЗАБЛУЖДЕНИЯ

Многие считают что нам всегда нужны только НОВЫЕ клиенты. И привлекать новых это довольно дорогое и трудоемкое занятие.
Поэтому наша задача придумать систему возвращаемости клиентов.

И с постоянными клиентами строить осьминожью сеть привлечения новых.

Нужно один раз все это внедрить и далее станет легче.

НАЙМ СОТРУДНИКОВ

Как и театр начинается с вешалки так и поиск сотрудников начинается с правильного размещения вакансии. Вы научились писать правильные и красивые текста? Чтоб выделяться на фоне остальных и донести свою ценность будущему сотруднику? Если нет то на консультации напомни мне дать образец заполнения вакансии и научить писать текста легко по формуле.

Найм сотрудников состоит из двух блоков: ПОИСК И НАЙМ.

Где искать сотрудников?

Площадки: HH, Авито, Юла, Супер Джоб, Работа ру и тд
Магазины сопутствующих товаров
Школы и учебные центры
Чаты ватсап: "по интересам с мастерами" "чаты в вашем районе"
Вконтакте: Группы, Размещение вакансии в отдельном блоке, Таргет
Ваши аккаунты и теория 6 рукопожатий
Написать и мотивировать ваших действующим и бывших сотрудников
Баннеры

Что делать, когда наши сотрудника?

Многие владельцев совершают самые поверхностные действия и забывают о реально важных.

Структура найма: - Объявления на площадках - Описание портрета идеального сотрудника - Текст вакансии с преимуществами салона - Отклик на вакансию - Предварительный разговор по телефону - Собеседование - Обучение - Аттестация - Инструктаж - Подписание договора и регламентов - Стажировка - Адаптация и сопровождение - План роста и развития

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

Это скелет вашего бизнеса. Именно на нем и разрастаются денежные мышцы.

Структура:

Планирование.
Тут мы изучаем и разбираем наш бизнес. Составляем точку А. Ставим желаемую точку Б. Делаем декомпозицию и составляем планы по достижению целей. Планируем бюджет.
Взаимодействие с персоналом.
Поиск. Найм. Обучение. Ставим план работы. Внедряем отчетность. Проводим собрания и корпоративы.
Привлечение клиентов и Маркетинг.
Понимаем объемы рынка. Изучаем конкурентов. Ищем новые инструменты и внедряем их. Взаимодействуем с рекламщиками. Собираем аналитику и отчеты. Достигаем поставленных задач.
Административно-хозяйственная часть.
Закупаем товары и расходники. Ведем журналы учеты расходников. Сокращаем издержки. Модернизация и ремонт.
Надзорные органы.
Налоговая. Роспотребнадзор и сэс. Пожарный надзор. ЖКХ.
Документы. Стандарты. Регламенты.
Внедряем должностные инструкции. Чек листы. Правила сотрудников. Внутренние журналы. Отчеты по времени. Полиграфия и печатная продукция.

_______________________________________________________________________________________

Что делать после прочтения?

Вы должны не просто скопировать. Нужно изучить, понять и внедрить. Это лишь малая часть большой работы которую вы должны проделать чтоб придти к успеху.
Вам нужно это подстроить всё под свой бизнес.

Бывает такое, что новой информации так много, что не знаешь с чего начать именно в твоем деле. Какой шаг самый приоритетный? Что сделать в первую очередь а что оставить на потом?

Начните с разбора вашего бизнеса. Запишитесь на бесплатную диагностику.

Что даст диагностика? Вы посмотрите на свой бизнес со стороны Получите ответ на самые волнующие вопросы Поймете что вам нужно делать для роста и масштабирования

Моя задача - дать вам пользу. Помочь зарабатывать больше.

Как попасть ко мне? Напишите в личные сообщения в телеграмме "Хочу диагностику"
Или Ватсап 8-917-389-2863