Перспектива 6 профессий в IT с опытом 👩💻 QA тестирования и без знания кода
В IT сфере есть достаточно много направлений, где можно работать без программирования. Но общее представление о том, как устроены программы и их разработка нужно иметь обязательно. Как раз это и позволяет сделать профессия QA тестировщика. Вы “внедряетесь” в IT компанию и без знания кода понимаете устройства и процесс создания программ. После этого вам будут доступны много других направлений.
То есть QA — это важный и базовый шаг, без которого дальше развиваться
в IT будет трудно.
4 основных преимущества
входа IT сферу через QA
👉Большое количество вакансий. В 2020 году количество вакансий на DOU выросло с 3000 до 4500 в месяц. Если говорить об тенденциях и перспективах мануального тестирования, то первое что приходит на ум – нужно еще больше специалистов. Темпы роста разработки ПО и темп поставки специалистов - не соизмеримы, IT индустрии постоянно требуются специалисты.
👉 Наличие стажировок и заинтересованность IT компаний;
👉 Вход в компанию и профессию без опыта в этой профессии, курсов более чем достаточно, что бы иметь достаточную компетенцию в глазах работодателя.
Условия карантина только способствовали молодым специалистам – работодатель сокращает издержки и согласен на молодого специалиста с меньшим «ценником», работодатель согласен на удаленную работу и отсутствие личного контакта если соискатель подкован в теории, пройденные курсы воспринимаются работодателем как причина начала общения наравне с опытом работы.
👉 Низкие требования к знанию английского. Да, да, вы не ошиблись, на нашем мастер-классе.
Менеджер проектов (project manager / PM)
Руководитель проекта — ключевой человек в успешной реализации. Он должен обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы иметь возможность обсудить с клиентом рабочие моменты, контролировать и стимулировать командную работу, а также знать технические аспекты, чтобы понимать, что происходит.
Ключевые характеристики менеджера проекта:
- организованное управление большой командой;
- разработка стратегии развития проекта;
- участие в тестировании готового продукта;
- ответственность за достижение целей;
- финансовые знания;
- стрессоустойчивость;
- знание иностранного языка на высоком уровне.
Плюсы, которые вам даст QA:
✅ Вы будете знать какие этапы проходит продукт в процессе разработки;
✅ Вы знаете как работает команда;
✅ Вы будете понимать запросы и потребности клиентов;
✅ Вы будете подкованы в глазах работодателя;
✅ Миграция сотрудников между отделами поддерживается, если вы уже заявили о себе в рамках этой компании!
Менеджер по продажам (Sales Manager / SM)
Почти всем ясно, что менеджеры по продажам продают продукты. Здесь возникнет очевидный вопрос от людей, которые не имеют представления о том, как работает ІТ-бизнес: «Что они могут продавать в ІТ?». По сути, они работают над привлечением новых клиентов в компанию, предлагая им различные возможности и услуги.
Чтобы стать успешным менеджером по продажам, вы должны:
- иметь опыт продаж или огромное желание научиться это делать;
- ищите клиентов и находите лучшие предложения для них;
- разрабатывать и формулировать предложения;
- знание иностранный язык;
- правильно представить продукт и знать привлечь новых клиентов в компанию.
✅ Так как вы знаете тонкости создания продукта, и знаете потребности, которые важны для заказчиков, то сможете легко доносить выгоды и преимущества, общаясь на одном языке;
✅ Вы очень сильно подтянете английский в процессе работы на должности QA тестировщика.
Контент-менеджер
В основном люди “гуманитарного ума” становятся хорошими контент-менеджерами, которые могут представить информацию так, чтобы все хотели ее прочитать, а затем и сотрудничать с компанией. Вы пишите тексты и описываете выгоды от программ, которые разрабатывает компания.
Основными обязанностями являются:
- создание контента для сайта компании;
- написание статей на нужные темы;
- ведение страниц в социальных сетях;
- знание основ CEO и HTML;
- знание основы фотошопа и других редакторов;
- креатив.
✅ Опыт работы и "насиженое" место в IT, с 0 попасть на эту должность очень сложно;
✅ Знание контекста и словарный запас айтишника, так как написание текста для instagram и для IT компаний это абсолютно разные вещи.
Рекрутер + HR/Human resources
IT рынок быстро растет и в компанию постоянно нужны новые сотрудники. Тут
и приходят на помощь рекрутеры, которые ищут людей на рынке труда и HR, которые создают комфортные условия работы для уже работающих сотрудников. В большинстве случаев рекрутеры являются частью HR-команды. Они несут ответственность за поиск сотрудников для работы на своих должностях. Они ищут их через профессиональные сети, ежедневно получают и рассматривают множество резюме, беседуют с кандидатами, проводят интервью на всех этапах
и отправляют предложения лучшим кандидатам. Без них компания никогда бы не выросла и не развивалась должным образом.
Чтобы стать частью HR-команды, необходимо:
- уметь понимать психологию людей;
- уметь понимать, где реальный опыт кандидата;
- иметь базовые знания по набору технических навыков, чтобы иметь возможность искать правильных кандидатов;
- быть в состоянии сделать предложение кандидату, чтобы не было возможности сказать «нет», иными словами быть в чем-то хорошими маркетологами и продавцами;
- иметь хорошие аналитические навыки;
- общительность и живость коммуникации;
- большое желание работать с людьми;
- грамотная речь;
- иметь сильный английский язык.
✅ Так же как и в предыдущей профессии опыт работы и "насиженое" место в IT будут колосальным, а иногда и решающим преимуществом. С 0 попасть на эту должность сложно, вакансий в разы меньше, а кандидатов на одно место в разы больше;
✅ Вы сами пройдете путь кандидата и поймете как лучше общаться с теми, кого хотите привлечь в компанию;
✅ Поработав в IT компании, поняв и ощутив все плюсы от такой работы, вы сможете легко предлагать новым кандидатам поработать у вас.
Бизнес аналитик
Бизнес — это цифры и показатели. Их нужно считать и делать это очень внимательно и правильно. От этих цифр в итоге будет зависеть открытие новых направлений бизнеса или увольнения людей их неприбыльного отдела. Бизнес аналитик помогает компании работать эффективнее: экономить где нужно и инвестировать туда, где есть прибыль.
Чтобы бизнес аналитиком необходимо:
- “математический” склад ума;
- филигранная точность в расчетах;
- высокая внимательность к цифрам;
- усидчивость и любовь к повторяющимся процессам;
- любовь к математике и учету;
- умение работать с огромным объемом информации.
✅ Понимание того, что все нужно анализировать и на что обращать внимание, что бы не допустить ошибки;
✅ Вы будете прекрасно знать требования клиентов и IT компаний на разных этапах создания продукта;
✅ Знание возможных рисков и расходов в разработке;
✅ БОльший процент бизнесс аналитиков в компании мигрировали из отдела QA или HR, тоесть вариант пробиваться с 0 более проигрышный;
✅ Опыт написания и ведения внутренней документации.
Дизайнер
Пользователи взаимодействуют с программами через интерфейс: кнопки, картинки, расположение текста и объектов в программе. Дизайнер создает эти образы: от интерфейса программы до персонажа игры, от кнопки, до ландшафта карты, по которой перемещаются игроки.
Чтобы дизайнером необходимо:
- логика работы веб-интерфейсов (UX);
- художественное вкус и творческое мышление (UI);
- знание программ по дизайну;
- базовые знания HTML и CSS;
- сильное портфолио.
✅ Понимая слабые места интерфейсов программ вы сможете создавать более продуманные графические образы;
✅ Будете допускать меньше ошибок и создавать более удобный интерфейс;
✅ Будете иметь опыт работы с командой разработки и программистами;
✅ У вас будут базовые знания HTML и CSS;
✅ Опыт в QA будет сильнейшим преимуществом пусть даже к среднему портфолио и резюме.
Вывод
Как мы видим, в большинстве других профессий нужны достаточно специфические навыки, профильное образование и знание конкретных сложных программ. При этом QA тестировщик может начать работать без опыта в IT и не обладая никакими узкими знаниями, 🎁дополнительно он получает множество навыков, которые в будущем помогут перейти в ту или иную должность, а именно:
✅ Опыт работы и "насиженое" место в IT будут колосальным, а иногда и решающим преимуществом. С 0 попасть на многие из этих должностей сложно, а для QA, начиная от обилия вакансий, заканчивая стажировками, горит зеленый свет;
✅ Английский, который вы развиваете в процессе работы QA. Для старта в должности до не будет иметь большого значения;
✅ Технические навыки;
✅ Опыт взаимодействия и коммуникации с командой;
✅ Опыт взаимодействия и коммуникации с командой;
✅ Миграция сотрудников между отделами поддерживается, если вы уже заявили о себе в рамках этой компании!
Ну а как стать востребованным QA специалистом, устроиться в IT компанию или искать клиентов на фрилансе мы расскажем на нашем мастер-классе.
Обязательно поставьте напоминание в календарь 📆✌️и увидимся!!
