Фото для резюме: яке обрати, щоб отримати роботу

Серед рекрутерів не існує єдиної думки щодо важливості фотографії в резюме. Одним візуальний образ допомагає скласти перше враження про претендента. Інші вважають, що неправильно підібране фото, може зіпсувати перше заочне знайомство з кандидатом.

За даними опитування grc.ua, четверо з п'яти HR-менеджерів вважають за необхідне отримувати CV з фотографією. Двоє ж з п'яти вбачають фото невіддільною частиною добре складеного резюме. Є кілька причин, чому саме фотокартка в резюме може підвищити шанси в успішному працевлаштуванні.

● Резюме – це візитівка пошукача. Перше знайомство з претендентом на посаду відбувається за допомогою цього документа. Рекрутеру важливо бачити перед собою реальну людину, а не безликий текст.

● Візуальне сприйняття дозволяє краще запам'ятовувати інформацію. Після великої кількості співбесід резюме з фотографією допоможе роботодавцю згадати хід розмови.

● Існує ряд вакансій, де пристойна зовнішність грає не останню роль. Мова йде про співробітників, в чиї обов'язки входить спілкування з клієнтами і партнерами, публічні виступи, участь у конференціях. У цьому випадку фотокартці в силі підказати, що саме ця людина може бути «обличчям компанії».

● Ще одна функція фотографії в резюме – візуалізувати імідж професіонала. Це психологічний ефект, але для нього дуже важливо правильно підібрати фотографію: вона повинна бути як мінімум доречною.

Однак, наявність фотографії в резюме не є стовідсотковою гарантією успіху. Фахівці з підбору персоналу сходяться в думках, що досвід, знання і професійні навички значно важливіші, ніж правильні риси обличчя. Водночас, вдало вибране фото може привернути увагу до резюме і виділити вас серед сотні інших претендентів.

Отже, вибираючи фотографію для резюме, дотримуйтесь декількох простих правил:

● Публікуйте актуальне фото. Добре, коли на момент створення резюме, зачіска і колір волосся на знімку відповідають вашому реальному вигляду. Під час зустрічі на співбесіді рекрутер повинен вас впізнати, це як мінімум. З цієї ж причини не варто захоплюватися графічними редакторами.

● Вибирайте якісні фотографії. Зображення повинно бути чітким і яскравим. Недоречно розміщувати засвічену, розмиту або змінену графічним редактором фотографію.

● Має значення розмір фотографії. Не варто розміщувати зображення на всю сторінку. Разом з тим, фото повинно бути достатньо великим, щоб його можна було роздивитися.

● Зробіть акцент на обличчі. Відмовтеся від фотографії в повний зріст. Непоганий варіант – шаблонне фото на паспорт. Хоча можна й не настільки офіційне. Стримана посмішка теж вітається. Абсолютно неприйнятними є ракурс зі спини і поза лежачи. Краще віддати перевагу знімку в пів оберта.

● Дотримуйтесь ділового стилю. Головним об'єктом на фото є ви, і вся увага рекрутера буде зосереджена на вас. Одяг не має бути відвертим, строкатим, м’ятим чи в дірках (навіть якщо це модно). Краще віддати перевагу пастельним тонам та стриманому образу. Уникайте відвертих нарядів і не зловживайте аксесуарами. Моветоном вважається фото в сонцезахисних окулярах. Жінкам варто звернути увагу на макіяж і зачіску. Make-up повинен бути денним, зачіска – охайною. Вибираючи дрес-код для фото, уявіть, що ви вже йдете на співбесіду.

● Яка посада – таке і фото. Вибираючи стиль, враховуйте посаду, на яку претендуєте. Наприклад, для топменеджера оптимальним варіантом є костюм. А для лікаря допустимо бути в білому халаті. Демонстрація захоплень або хобі на фото в резюме є не зовсім доречною. Якщо ваші обов'язки безпосередньо не пов'язані з лижним спортом і альпінізмом, то не варто прикріплювати знімок на лижні або в альпіністському спорядженні на прямовисній скелі, хоч би як ефектно ви на цій фотографії не виглядали. Фотографія повинна підкріплювати ваш професійний образ або як мінімум бути нейтральною.

● Зверніть увагу на фон і обстановку. Місце знімання може багато розповісти про людину, її діяльність, інтереси та захоплення. Ваше завдання – справити приємне враження, а не розповісти всю інформацію про себе за допомогою фотографії. Неприйнятними є фото на пляжі, за святковим столом, в ресторані. Такі фотографії краще залишити для домашнього перегляду. У кадрі не повинно бути сторонніх людей і предметів. Не слід розміщувати фото друзів з коментарем «я третій зліва». Також недоречними будуть весільні фотографії, знімки з тваринами або з автомобілем.

На сайтах більшості компаній, як правило, є розділ «Наші співробітники», «Команда». Не полінуйтеся зайти на корпоративну сторінку. Крім корисної інформації про потенційного роботодавця, ви зможете побачити як зазвичай вдягаються співробітники.

І ще. Звичайно, з кожного правила бувають винятки. Нестандартне фото може привернути увагу і в хорошому сенсі виділити вас на тлі інших кандидатів. Таке трапляється. Але, як правило, при наборі на нестандартні вакансії. Експерти grc.ua радять: якщо ви маєте явно неділове фото і роботодавці ігнорують ваше резюме, проекспериментуйте. Спробуйте прибрати фотографію або поміняти на іншу і подивіться на ефект.