Продается 49%-ная доля бизнеса по производству пластиковых изделий строительного назначения. Стоимость продаваемой доли бизнеса - 6.500.000 руб.

Торговая марка СПК-Пласт

Выпускаемая продукция: Вагонка и фурнитура ПВХ.

Всего производится 8 (Восемь) наименований продукции.

Вся продукция высокого качества, основные преимущества: морозостойкость, эластичность при проведении монтажных работ, красивый вид глянца.

1. Цифры бизнеса, прибыль

2018 год:

Выручка - 22 307 927 руб.

Затраты на производство - 12 029 748 руб.

Доход - 10 278 179 руб.

Среднемесячная выручка -   1 858 994 руб.

Среднемесячный доход -     856 515 руб. 

2019 год:

Выручка - 28 254 955 руб.

Затраты на производство - 15 398 846 руб.

Доход - 12 856 109 руб.

Среднемесячная выручка -   2 354 580 руб.

Среднемесячный доход -   1 071 342 руб.

2020 год:

Выручка - 11 565 922 руб.

Затраты на производство -   6 245 598 руб.

Доход -   5 320 324 руб.

Среднемесячная выручка -   1 051 447  руб.

Среднемесячный доход -   443 360 руб.

2. В чем преимущества бизнес-модели

2.1. Сырьем для производства служат отходы производства пластиковых оконных конструкций. 

Производство аналогичной продукции у конкурентов организовано из сырья - поливинилхлоридной крошки.

Сырье из отходов гарантирует компании преимущество в цене за единицу продукции относительно конкурентов.

2.2. Продукция всегда востребована, спрос не зависит от времени года или иных факторов.

3. Кто целевая аудитория 

Розничные и оптовые торговые компании, строительные и ремонтные компании.

Работаем с 10 (Десятью) крупными оптовыми компаниями из городов Самара, Казань, Ижевск, Оренбург, Уральск (Казахстан).

Покупатели нашей продукции поставляют ее в крупные строительные магазины, такие как Леруа Мерлен и КастоРама. 

4. Этапы развития компании

Компания создана в 2017 году.

Рабочий персонал составляет от 15 до 20 человек.

Пандемия новой коронавирусной инфекции COVID-19 негативно повлияла на бизнес в 2020 году. Показатели бизнеса снизились, однако в настоящее время эти последствия успешно преодолены.

Компания плотно законтрактована на 2021 год на общую сумму в размере более 16 млн.руб.

6. Участие собственника в бизнесе

Собственник управляет компанией в целом, кроме того, в штате имеются директор и технолог с мастерами.

Имеется CRM-система.

Зарплаты стабильные и конкурентноспособные на рынке труда, поэтому сотрудники держатся за работу.

В случае необходимости найма новых сотрудников, имеется четко отработанный регламент по найму.

Система мотивации сотрудников выстроена таким образом, что их доходы зависят от результатов труда, поэтому в компании высокая производительность труда.

 7. Потенциал роста в 2-3 раза

Основан на масштабировании и расширении ассортимента выпускаемой продукции.

Планируемый рост показателей доходности на 2021 год – в 1,5 раза относительно 2020 года, с увеличением доходности в последующие 2 года в 2-3 раза при условии проведения модернизации производства и последующего расширения ассортимента выпускаемой продукции.

8. Причина продажи доли

Необходимы инвестиции для расширения ассортимента выпускаемой продукции, проведения модернизации производства и увеличения объемов производства.