Стажер отдела IT подбора

by @talent_astronaut
Стажер отдела IT подбора

Команда ИТ подбора в поиске перспективного Стажера, который будет помогать нам оперативно закрывать вакансии правильными людьми. На начальном этапе мы готовы будем заключить контракт на 8 месяцев (до конца ноября 2019), но уверены, что это станет для тебя отличным началом на пути роста в востребованной профессии it рекрутера!


Ожидания от кандидата:


  • ты хочешь стать it рекрутером и можешь привести веские доводы, почему ))
  • ты являешься выпускником/ студентом старших курсов ВУЗа и готов работать full time;
  • готов к интенсивной работе (очень интерсивной работе);
  • любишь порядок во всем;
  • ты моментально схватываешь все новое, внимателен к деталям, удерживаешь в голове много информации и умеешь легко находить общий язык с любыми людьми;
  • ты немного гик (или не немного) - любишь новые технологичные сервисы, следишь за тем, что происходит в digital, много читаешь.


В чем суть работы:


  • нужно будет координировать процесс оценки кандидатов и последующий онбординг;
  • аккуратно вести базу резюме
  • скурпулезно собирать информацию о новых вакансиях (проекте, задачах и требованиях),
  • публиковать вакансию на job порталах.
  • проводить телефонные скрининги, назначать интерьюерам собеседования с кандидатами.
  • участвовать в собеседованиях и учиться проводить оценку.


Условия:


  • Работу в большой демократичной команде, динамичной среде, над приоритетным для Альфа-банка направлением бизнеса;
  • Современный офис в шаговой доступности от м.Технопарк;
  • Гибкий подход к рабочему времени;
  • Отличная система корпоративного обучения: возможности учиться самим на тренингах и делиться опытом в рамках уникального проекта Альфа-Опыт;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Непосредственное участие в ключевых проектах Банка.


Откликнуться

March 28, 2019
by @talent_astronaut