April 3
Структура прогревающей статьи:
1. Захватывающее вступление
- Проблема, с которой сталкивается читатель: опиши ситуацию, знакомую целевой аудитории.
- Эмоциональный отклик: покажи, что ты понимаешь их чувства и переживания.
Ты работаешь с клиентами, поднимаешь чек, но чувствуешь, что скоро перегрузишься? Боязнь делегирования и страх потерять контроль над качеством работ мешают тебе расти?
2. Раскрытие проблемы
- Почему это происходит? Разбор причин, которые приводят к данной ситуации.
- Подтверждение эксперта: покажи, что ты знаешь, о чём говоришь, и сталкивался с этим ранее.
Многие таргетологи боятся нанимать команду из-за негативного опыта или страха потерять контроль. Это приводит к выгоранию и стагнации в доходе.
3. Предложение решения
- Обнадёживание: покажи, что выход есть, и ты знаешь, как его найти.
- Краткое описание метода: представь основные шаги или принципы решения проблемы.
Делегирование — ключ к росту без выгорания. Важно знать, как правильно выстроить процессы и подобрать команду.
4. Практическая ценность
- Дай конкретный инструмент или совет, который читатель может применить сразу.
- Покажи результат, которого можно достичь, используя этот инструмент.
Начни с аудита своих задач. Запиши все действия за день и отметь те, которые можно делегировать. Это первый шаг к освобождению времени и энергии.
5. Плавный переход к трипвайру
- Подчеркни ценность более глубокого изучения темы.
- Представь трипвайр как логичное продолжение решения проблемы.
Чтобы детально разобраться в делегировании и выстроить команду, я подготовил серию уроков, которые помогут тебе шаг за шагом выйти из операционки и масштабировать бизнес без стресса.
6. Призыв к действию
- Чётко сформулируй, что нужно сделать дальше: перейти по ссылке, зарегистрироваться, приобрести уроки.
- Создай ощущение срочности или ограниченности предложения.
Начни свой путь к свободе и росту уже сегодня. Получи доступ к первым урокам по специальной цене и сделай первый шаг к созданию команды мечты.