Что понимается под списочной численностью работников?

by Elena Sushonkova
Что понимается под списочной численностью работников?

Ответ: Списочной численностью работников является численность всех наемных работников, работавших по трудовому договору и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавших собственников организации, получавших заработную плату в данной организации.

Обоснование: Определение списочной численности работников, а также перечень работников, подлежащих включению и невключению в списочную численность работников, приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 N 772 (п. п. 77, 78 Указаний - форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников").

Списочной численностью работников является численность всех наемных работников, работавших по трудовому договору и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавших собственников организации, получавших заработную плату в данной организации.

В упомянутом выше документе указывается порядок расчета среднесписочной численности работников (п. 76 вышеприведенных Указаний).

Задать вопрос или заказать пособие можно тут

С уважением к вашему бизнесу,

Сушонкова Елена

Подписывайтесь на нас:

ВК Facebook Дзен Одноклассники Teletype Телеграмм

Список всех публикаций блога вы найдёте на главной странице канала

Материал подготовлен с использованием системы КонсультантПлюс

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ И СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЦЕЛИ И МЕТОДИКА РАСЧЕТА

ГИТ РФ о увольнении по сокращению численности или штата

November 12, 2018
by Elena Sushonkova
Кадры и зарплата