«Узбекнефтегаз»: Объявлен конкурс для иностранных высококвалифицированных граждан на вакантную должность руководителя Проекта офиса по автоматизации и цифровизации

Главная Ўзбекча

Во исполнение ряда поручений Президента и Правительства Республики Узбекистан АО «Узбекнефтегаз» объявляет открытый конкурс на должность руководителя Проектного офиса автоматизации и цифровизации для квалифицированных специалистов из-за рубежа.

В обязанности руководителя Проектного офиса автоматизации и цифровизации входят:

Участвует в подготовке проекта начиная со стадии бюджетной оценки проекта.

Разрабатывает и согласовывает ресурсный план проекта (люди, сроки, стоимость).

Организует деятельность и общее руководство проектным офисом;

Управляет руководителями проектов и иными членами проектных команд;

Прорабатывает поступившие от IT-консультантов и других источников проекты, инициативы и идеи;

Поддерживает принятие решений высшим руководством по портфелю проектов ИКТ;

Управляет и ведет мониторинг за статусом реализации единого портфеля;

Рассматривает и эскалирует ресурсные и проектные проблемы;

Контролирует исполнение стратегии цифровизации и соответствия портфеля проектов корпоративной стратегии;

Контролирует соблюдение условий проектов: качество, сроки, бюджет и т.д.;

Контролирует исполнение оперативного плана-графика проектных работ и принятие мер по решению возникших проблем.

Определение совместно с целей, задач и результатов проекта.

Разрабатывает и согласовывает календарный план проекта.

Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта

Определяет структуру работ и зависимости между ними.

Определяет количество времени, необходимое для осуществления проекта.

Участвует в процессе подбора кандидатов в команду проекта.

Организует собрания команды проекта и грамотное фиксирование результатов.

Организует и контролирует подготовку необходимой проектной документации.

Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.

Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.

Контролирует и обеспечивает соблюдение сроков процессов проработки и внедрения.

Управляет рисками и изменениями в бюджете проекта.

Требования:

Техническое, инженерно-экономическое, экономическое высшее образование;

Наиболее предпочтительные специальности: Информационно-коммуникационные технологии, программирование и АСУТП

Образование: высшее техническое в области информатики, экономическое, систем управления + дополнительное: бизнес-управление, управление проектами;

Работа в роли руководителя проектов внедрения (1С, SAP и др) от 3 лет;

Не менее 2 проектов по автоматизации и цифровизации, запущенных в продуктивную эксплуатацию;

Желательно опыт участия в сложном и комплексном проекте;

Опыт подготовки и проведения переговоров, управления конфликтами;

Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;

Опыт в производственном предприятии, желательно опыт с территориально-распределенными структурами;

Понимание процессов разработки и эксплуатации информационных систем;

Успешный опыт руководства кросс-функциональными командами и управления взаимоотношениями с заказчиками;

Лидерские и управленческие навыки, навыки ведения переговоров;

Знание одной или нескольких методик управлений проектами (PMBok, PRINCE и т.д.):

принципы управления рисками, сроками и бюджетом проектов и программ, подтвержденное сертификатом.

МВА - как плюс; SAP сертификаты - как плюс

Высокий уровень аналитического мышления;

Ориентация на результат, инновационность, энтузиазм;

Высокая системность и гибкость мышления, последовательность работы;

Высокая работоспособность и мотивация на результат;

Работа в режиме многозадачности (оценивается при собеседовании)

Русский - письменная и устная речь;

Узбекский - письменная и устная речь - как плюс;

Английский - lntermediate и выше.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно законадательству РУз;

Тип занятости: Полный рабочий день на территории работодателя;

График работы: 5-дневная рабочая неделя;

Конкурентоспособная зарплата.

Анкеты-резюме кандидатов для участия в открытом конкурсе будут приниматься через электронную почту [email protected] (скачать анкету-резюме) до 21 июня 2022 года.

Уважаемые кандидаты! АО «Узбекнефтегаз» оставляет за собой право не отправлять ответное письмо кандидатам, не отвечающим должностным требованиям!

Пресс-служба АО «Узбекнефтегаз»

#нефть #газ #энергия #скважин #инвестиция #добыча #углеводород #экономика #завод #нефтебаза #қудуқ #кон #иқтисод #аёқш