June 29, 2021
Менеджер по обучению и развитию в Московский кредитный банк
Требования к кандидату
- Высшее образование;
- Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала;
- Опыт проведения тренингов soft skills и по управленческим навыкам от 3-х лет;
- Опыт самостоятельной разработки тренингов для руководителей с нуля;
- Опыт самостоятельного ведения проектов по обучению и развитию персонала;
- Знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Коммуникабельность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Обязанности
- Организация и реализация обучения и развития управленческого состава банка;
- Выявление потребностей в обучении и взаимодействие с внутренними заказчиками;
- Разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним;
- Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей;
- Проведение обучения по развитию soft skills для всех сотрудников банка;
- Проведение наставнических сессий с руководителями;
- Реализация проекта по развитию внутренних тренеров банка;
- Участие в фасилитационных сессиях банка;
- Участие в реализации проектов HR департамента: работа с вовлеченностью, высокорезультативными сотрудниками, карьерное консультирование;
- Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
- Территориально место работы - м. ВДНХ
Откликнуться:
https://mkb.ru/about/work/13661
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources