Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя в Ланит

Что нужно делать:

  • Много писать для самых разных каналов корпоративных коммуникаций ЛАНИТ: интранет-портал, Instagram, ВКонтакте, FB, Хабр, карьерный сайт. Темы - жизнь компании, новости бизнеса, истории успеха, стратегия, КСО;
  • Разрабатывать ежеквартальные контент-планы для внутреннего портала (основной блок работы), и других каналов внутренних коммуникаций: Instagram (совместно с командой HR), ВКонтакте;
  • Писать сценарии для видеороликов, руководить творческой группой. Самостоятельно и совместно с агентством;
  • Выстраивать работу с внутренними экспертами, подрядчиками (дизайнеры, агентство).

Кандидат, которого мы ждем:

  • Хорошо пишет и быстро редактирует тексты в разных жанрах (наличие портфолио обязательно);
  • Знает инфостиль и практикует принцип полезного действия для читателя;
  • Готов придумывать новые темы и нескучные форматы;
  • Обладает опытом в написании текстов для SMM и готов развиваться в этом направлении;
  • Умеет задавать вопросы и разговорит любого: от специалиста до топ-менеджера;
  • Уже работал во внутренних коммуникациях / журналистике (опыт от 3 лет).

Будет плюсом:

  • Опыт создания контента в разных форматах (видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации, посты в соц.сетях).

Откликнуться:

https://job.lanit.ru/vacancy/Pages/637145229225755518.aspx

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Ланит, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_lanit