Руководитель направления обучения и развития персонала (Back office) в Ozon ru

by @yourhr
Руководитель направления обучения и развития персонала (Back office) в Ozon ru

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стратегии развития сотрудников
  • Организация работы своего направления как центра экспертиз в обучении и развитии: выстроить удобную и прозрачную систему обучения от снятия потребности и выбора провайдера до оценки эффективности проведенного обучения
  • Выбор и взаимодействие с внешними провайдерами, проведение переговоров, в том числе и с иностранными контрагентами
  • Создание корпоративной базы знаний
  • Развитие дистанционного обучения
  • Реализация проектов нацеленных на развитие персонала – электронная мобильная библиотека, геймификация в обучении и другие
  • Постоянное исследование и внедрение новых технологий и лучшего опыта в систему обучения и развития в OZON.ru

А также:

  • Без разработки стандартов (политик и положений), которые регламентируют процесс обучения и развития персонала не обойтись
  • Администрирование и бюджетирование своего направления
  • Управление командой

Для успеха в этой роли необходимо:

  • Опыт выстраивания обучения с нуля
  • Опыт работы в технологичных компаниях в направлении обучения на численность 2000+ сотрудников
  • Опыт руководящей работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
  • Опыт взаимодействия с внешними провайдерами, в том числе иностранными
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate

Вам пригодятся: коммуникабельность, гибкость, навыки управления проектными командами, отличные организационные навыки, нацеленность на результат, высокая самоорганизация

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce!
  • Достойный уровень заработной платы
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

А еще:

  • Офис: Просторный open-space и рабочие места в современном бизнес-центре Москва-Сити, прекрасные панорамные виды на город, несколько десятком переговорных, мониторы и компьютеры; парковка в Москва-Сити частично компенсируемая компанией.
  • Питание: На каждом этаже есть кухни, где всегда есть фрукты и овощи, чай и вкусный кофе, и, конечно, печеньки; ужины по вечерам, если пришлось задержаться в офисе.
  • Отдых: Большой актовый зал, где проходят корпоративные мероприятия, участвуем в meet-ups & TechTalks.
  • Здоровье: В течение 2 недель после трудоустройства даем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж, стационар, страховку от несчастных случаев.
  • Спорт: Беговой клуб, йога по вечерам в офисе, теннисные столы, корпоративные программы в World Class, X-Fit, 5 элемент.
  • Обучение: В нашем офисе регулярно проходят семинары, тренинги, а также отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия.
  • Много-много бонусов: Корпоративные программы с партнерами BelkaCar, Skyeng, Shelly, Райффайзенбанк и Сбербанк, программа «Найди коллегу и получи бонус».

Откликнуться:

https://job.ozon.ru/vacancies/68288/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

January 10, 2019