Руководитель проектов HR в Сбербанк

Основные обязанности:

·        Анализ проблемных зон в работе HR: бизнес процессы, показатели, метрики в различных разрезах по всему hr циклу;

·        Предложение изменений и операционный контроль/поддержка в исполнении (совместно с руководителями HR);

·        Подготовка Dashboard и презентаций (содержательно/визуально) для руководства Банка;

·        Постановка целей (формулирование целей/определение метрик успешности/расчет), оценка исполнения целей руководителей hr;

·        Участие в различных проектах по hr направлению, аудит исполнения задач по проектам;

·        Организация hr мероприятий.

Требования:

·        Высшее образование (финансовое, экономическое или управление персоналом);

·        Опыт работы не менее 3-х лет в области hr аналитики или в консалтинге по направлению hr;

·        Экспертное владение Excel: сложные формулы, VBA; владение Power point

·        Аналитический склад ума;

·        Системное мышление, умение структурировать массивы информации, формкулировать выводы

Условия:

·        Возможность работать в одном из крупнейших банков;

·        Возможность работать в команде профессионалов;

·        Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;

·        ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;

·        Фитнес-зал.

Откликнуться:

https://career18.sapsf.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=paosberbanP2&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=ru%5fRU&career_job_req_id=566569&selected_lang=ru_RU&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=yPXJTJO54keuax%2fRMYfOqm1fvwQ%3d

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о Сбербанке, этапы отбора и зарплаты на сайте Your Career: bit.ly/yc_sberbank