HR Business Partner в Kelly Services

Обязанности:

  • Курирование HR процессов по подразделениям
  • Разработка и реализация предложений по повышению вовлеченности сотрудников
  • Лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR
  • Реализация программ по оценке и развитию талантов
  • Участие в процессах разработки и формирования структур, расчета численности, бюджетирования; контроль исполнения, аналитика
  • Поддержка и консультации менеджеров и сотрудников по HR вопросам
  • Участие в HR проектах, поддержка корпоративной культуры

Требования к квалификации:

  • Опыт в качестве HR BP/ HR Manager / HR generalist от 3-х лет в ведущих компаниях
  • Владение английским языком на уровне от upper-intermediate (свободное владение для общения с экспатами и для работы с международными проектами)
  • Активность и самостоятельность в реализации задач и проектов, высокая ориентация на результат, работа в режиме многозадачности

Образование: высшее

Условия работы:

  • Работа в международной компании с амбициозными проектами, высокой динамикой роста и узнаваемым брендом
  • Возможность реализовывать проекты и видеть результат своей работы
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работа 5/2, возможность работать из дома, с частичным присутствием в офисе

Откликнуться:

https://jobs.kellyservices.ru/Job/Details/11964

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Kelly Services, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__kelly