Старший IT-рекрутер в Avito

Вам предстоит:

  • находить специалистов на сложные технические позиции;
  • выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
  • постоянно улучшать процесс подбора;
  • развивать бренд работодателя.

Мы ожидаем, что вы:

  • обладаете как минимум трёхлетним опытом подбора специалистов и менеджеров среднего звена — на стороне компании или в агентстве;
  • знаете современные технологии сорсинга;
  • располагаете широкой сетью контактов потенциальных соискателей в соцсетях;
  • можете самостоятельно оценить эффективность своей работы;
  • владеете различными технологиями оценки кандидатов при отборе;
  • с готовностью принимаетесь за сложные и нестандартные задачи;
  • нацелены на результат и саморазвитие.

Плюсами будут:

  • опыт участия в разработке стратегии поиска, меппингах;
  • знание английского языка на уровне не ниже среднего.

Работа у нас — это:

  • интересные и важные задачи на очень большом проекте;
  • передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
  • опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
  • возможность проходить обучение за счёт компании;
  • комфортные условия работы: ДМС, фитнес, обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы.

Откликнуться:

https://www.avito.ru/company/job/recruiter

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Avito, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj__avito