Старший IT-рекрутер в Avito

Вам предстоит:

• находить специалистов на сложные технические позиции;
• выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
• постоянно улучшать процесс подбора;
• развивать бренд работодателя.

Мы ожидаем, что вы:

• обладаете как минимум трёхлетним опытом подбора специалистов и менеджеров среднего звена — на стороне компании или в агентстве;
• знаете современные технологии сорсинга;
• располагаете широкой сетью контактов потенциальных соискателей в соцсетях;
• можете самостоятельно оценить эффективность своей работы;
• владеете различными технологиями оценки кандидатов при отборе;
• с готовностью принимаетесь за сложные и нестандартные задачи;
• нацелены на результат и саморазвитие.

Плюсами будут:

• опыт участия в разработке стратегии поиска, меппингах;
• знание английского языка на уровне не ниже среднего.

Работа у нас — это:

• интересные и важные задачи на очень большом проекте;
• передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• возможность проходить обучение за счёт компании;
• комфортные условия работы: ДМС, фитнес, обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы.

Откликнуться:

https://www.avito.ru/company/job/recruiter

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Avito, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj__avito