ИТ-рекрутер в Нетология

Ваши задачи (для начала)

  • Активный подбор digital-специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников.
  • Участие в других проектах отдела (в зависимости от предыдущего опыта и интересов). Если в двух словах, то мы гарантируем вам полное и захватывающее дух погружение в HR кухню.

Ваши soft-skills

  • Гибкий подход к людям.
  • Позитивный настрой.
  • Умение находить нестандартные решения.
  • Отличные навыки копирайтинга.
  • Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.
  • Логика, умение видеть суть.

Ваши hard-skills

  • Опыт активного поиска и подбора персонала от 3-х лет и умение пользоваться разными источниками в этой сфере.
  • Опыт подбора IT персонала, понимание IT рынка.
  • Желание работать и развиваться именно в подборе и внутреннем HR.

Мы предлагаем вам

  • Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество (хотя вакансий много).
  • Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
  • Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах.
  • Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя).
  • Полностью белую зарплату.

Кого нужно будет искать?

  • Операционный блок: видеопродюсеры, администраторы видеотрансляций, бухгалтера, юристы, финансисты.
  • Продажи: менеджеры по поддержке клиентов, по продажам и координаторы.
  • Маркетинг: интернет-маркетологи, узкие специалисты по маркетинговым каналам (SMM, таргет, контекст, SEM и тд).
  • Разработка (надеемся вам это интересно): front-end и back-end разработчики.
  • Бизнес: руокводители проектов, продакты, проджекты, продюсеры образовательных программ.
  • Стажеры: практически во все отделы компании.

Откликнуться:

Резюме на hr@netology-group.ru

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Нетология, этапы отбора и зарплаты на сайте Your Career: bit.ly/yc_netologia