Junior HR BP в Московский кредитный банк

Требования к кандидату

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR (IT направление) от 1 года;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и опыт ведения переговоров;
• Хороший уровень работы с Excel, Power Point;
• Развитые аналитические навыки.

Обязанности

• Поддержка HR BP по реализации стратегии HR-функции;
• Консолидация информации;
• Подготовка презентаций;
• Коммуникация между центрами экспертиз и бизнес подразделениями;
• Участие в подборе персонала;
• Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом;
• Подготовка документации, нормативных документов;
• Предоставление отчетности для бизнес подразделений;
• Прямые коммуникации с представителями бизнеса и транслирование стратегии компании персоналу;
• Подготовка, сбор и консолидация материалов к комитету по персоналу, протоколирование встречи комитета по персоналу.

Условия

• Работа в одном из крупнейших банков России;
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• ДМС (после испытательного срока);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Обучение и развитие в учебном центре Банка;
• Специальные предложения на услуги Банка, льготные предложения от партнеров;
• Офис: ст. м. ВДНХ;
• График: 5/2

Откликнуться:

Резюме присылайте на почту: Sobolevanp@mkb.ru

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о Московском кредитном банке, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_mkb