Junior HR BP в Московский кредитный банк

Требования к кандидату

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR (IT направление) от 1 года;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и опыт ведения переговоров;
  • Хороший уровень работы с Excel, Power Point;
  • Развитые аналитические навыки.

Обязанности

  • Поддержка HR BP по реализации стратегии HR-функции;
  • Консолидация информации;
  • Подготовка презентаций;
  • Коммуникация между центрами экспертиз и бизнес подразделениями;
  • Участие в подборе персонала;
  • Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом;
  • Подготовка документации, нормативных документов;
  • Предоставление отчетности для бизнес подразделений;
  • Прямые коммуникации с представителями бизнеса и транслирование стратегии компании персоналу;
  • Подготовка, сбор и консолидация материалов к комитету по персоналу, протоколирование встречи комитета по персоналу.

Условия

  • Работа в одном из крупнейших банков России;
  • Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Обучение и развитие в учебном центре Банка;
  • Специальные предложения на услуги Банка, льготные предложения от партнеров;
  • Офис: ст. м. ВДНХ;
  • График: 5/2

Откликнуться:

Резюме присылайте на почту: Sobolevanp@mkb.ru

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о Московском кредитном банке, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_mkb